公司主要领导专题会议个人检查材料

根据、组织部、学习领导小组《关于在学习中开好专题会议的通知》要求和专题会议方案精神，我个人紧紧围绕会议主题，在认真组织学习、深入开展谈心谈话、全面梳理问题、结合典型案例剖析的基础上，重点着力解决的理论学习、素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是关于四个以学的12条具体要求，干部提出的意见建议等方面，会议主题，认真剖析存在问题和不足，深刻剖析产生问题原因，并制定相应整改措施。现将个人检查汇报如下：

一、存在问题

（一）理论学习方面。问题表现在以下几个方面。一是作为主要领导平时忙于企业全局工作，学习时间少，学习效率低。中心组集中学习只能抓重点部分进行学习，学习不够全面。相关学习心得体会写得也不多。二是对于上级领导的系列重要计话和重要指示批示精神学习不够深入和透彻，还只是在字面进行理解，政治站位不高，只是从本公司实际出发，认真贯彻落实讲话精神，没有站在更高的层面进行深入理解。三是理论学习与实践没有紧密结合。平常忙于应付日常工作没有太多时间去深入进行理论指导实际工作。更多的时候是在宏观层面推动工作进行。

（二）个人素质方面。一是学习领会还不深入。在拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面，学习的实效性和针对性不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治上、行动上。向班子成员和职工及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。二是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

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