2022年度妇联党组书记抓基层党建工作述职报告

一、上年度问题整改情况

针对上年度述职评议考核反馈的问题，一是党建工作的长效机制还需要进一步完善。制定了符合实际、可行性强的制度和办法，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度，通过多种形式开展党员的党性教育和思想政治教育，激发党建工作的内生动力。二是党建工作的方式方法有待改进。加强学习，提高认识，不断探索研究，积极推进党建工作创新，增强做好党建工作的责任感和使命感，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”原则，细化党建工作措施，创新党建工作方法，构建党建工作责任体系。三是妇联特色党建工作不够突出。坚持党建引领，认真履行帮助妇女创业就业、推进家庭文明建设，维护妇女儿童合法权益的职责，切实做好贫困妇女、留守儿童等弱势群体的关心关爱工作。

二、个人履职尽责情况

一是加强学习教育。依托三会一课、党员统一活动日、学习强国等平台载体，采取每周一集中学习和个人自学相结合的方式，持续深入开展_新时代中国特色社会主义思想、xx大及_历次全会精神、__来陕考察重要讲话重要指示、《中国_党员教育管理工作条例》、《中国_党员权利保障条例》、学习先进事迹等，教育引导党员坚定个人理想信念，自觉践行_人初心使命。

二是夯实主体责任。始终牢记和履行党组书记抓党建的一责任人职责，把党建工作列入重要议事日程，对党建工作进行全面研究部署，将党建工作和妇联工作同部署、同落实同推进。

三是强化党建引领。找准党建工作与妇女工作的结合占和切入点，制定全年机关党建工作目标任务和妇联职能目标任务，明确班子分工，落实责任，使党建工作与妇联业务工作相互促进、协调发展，切实把抓党建工作任务落到实处。

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