公司机构和干部调整后领导干部大会讲话

各类讲话

同志们:

这次机构和干部的调整是在xx公司深化改革、扭亏脱困、提质增效,全面落实xx董事长在xx调研讲话精神的关键时期进行的,也是按照管道运维服务公司深化改革方案和“五定”方案推进的。在此过程中,得到了xx公司党委和xx公司党委组织部的关心和指导,也得到了管道运维服务公司全体干部、员工的大力支持和配合,有八位同志能够顾全大局、理解并能支持公司深化改革,主动申请退出岗位,为公司的可持续发展做出了贡献,我代表公司党委对你们表示感谢。

这次的机构和干部调整是进一步深化改革,明确市场化方向,深层次提高成本、质量、安全、设备精细化管理水平,大力提升市场开发,经营管控精益化管理能力,为公司高质量可持续发展作出的铺垫。干部调整是为了把合适的人摆在合适的岗位,让他们发挥各自所长,为逐步实现公司干部队伍年轻化做好开局,也是为进一步提高党员干部执行力,强化党员干部作风建设水平,大力提升党员干部工作责任心,努力提高工作质量和工作效率,充分体现岗位价值,为公司的生存与发展储备人才资源。

对于今后的工作,要再强调几点:

第一、强化学习,领会实质,提升能力。我们的干部要养成学习的习惯,要了解掌握xx公司、管道运维服务公司两级党委和行政的各项制度、规定和相关文件精神,通过学习领会提高政策理论水平,提高执行能力。同时要进一步转观念、提认识,尽快适应融入新时代、新环境、新要求、新任务中去,要做深化改革、扭亏脱困、提质增效的先锋,我们不能让一个干部掉队,也不能让一个干部当“东郭先生”,我们目前的处境只有撸起袖子加油干,只有苦干实干加巧干,只有闯出市场、赢得效益才是唯一的出路。

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