为加强公司精神文明暨企业文化建设工作，制定以下制度。
第一条 建立党委统一领导、一把手亲自抓、分管领导直接抓、各部门齐抓共管的领导体制。
第二条 坚持“两手抓、两手硬”，把公司精神文明建设和企业文化建设工作一起部署、一起落实、一起检查。建立健全精神文明暨企业文化建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，责任落实到部门和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
第三条 精神文明暨企业文化建设日常工作由党务办公室具体负责。配备政治强、业务精、作风硬的专兼职工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。
第四条 建立精神文明暨企业文化建设工作预算保障机制，落实精神文明暨企业文化建设工作专项经费和各种教育活动的投入，确保两项建设工作健康发展。
第五条 公司党委书记负责精神文明暨企业文化建设的总体决策、组织、指挥、落实等工作。班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明暨企业文化建设工作，并对主要的活动任务实行包干，负责落实。
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今年以来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对工作的重要讲话重要指示精神，深入实施新时代人才强市战略，建机制、定政策、搭平台、强服务，坚持聚天下英才而用之，为推动全市高质量发展、深化全方位转型提供了有力人才支撑。
统筹推进“厂中厂”、化工和危化品、电动自行车、燃气、高层建筑消防、建筑外墙外保温材料安全等9个“一件事”全链条治理，全面强化社会面小场所安全监管，全面系统推进2025年度工业企业安全风险报告工作，聚焦重点行业、敏感场所、薄弱环节，常态化开展隐患排查，取得了积极成效，安全生产形势总体保持平稳，全市未发生安全生产亡人事故。
今年以来，党委紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚持把意识形态工作作为首要任务牢牢抓在手上，聚焦主责主业，压紧压实责任，持续强化理论武装、舆论引导、阵地管控、队伍建设、文化赋能各项举措，全县意识形态领域总体呈现出稳中有进、稳中提质、稳中向好的良好态势。
始终坚定不移地将宣传思想工作摆在极为重要的位置，予以高度重视。严格依照关于宣传思想工作所提出的一系列明确要求，以扎实且严谨的态度落实宣传思想工作主体责任，通过强化制度建设、精准找准工作载体等多方面举措，全力推动宣传思想工作朝着常态化、深入化的方向稳步迈进。
深入贯彻落实党的xx大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要指示批示精神，围绕中心、服务大局，用心用情用力做好退役军人服务保障工作，各项工作取得积极成效。现将上半年工作情况总结如下。
为加强XX公司廉政建设，规范公司员工行为，防止腐败现象发生，保障公司健康发展，根据国家相关法律法规及政策，结合公司实际情况，制定本廉政制度。
为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，建立定位清晰、责任明确、运转高效的值班工作体系，规范外出报备工作，确保值班值守、外出报备工作有序规范运行，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强领导干部外出报备工作的通知》以及xx市关于节假日值班制度的要求，结合公司工作实际，特制定本制度。
为更好发挥宣传工作在公司发展建设中的重要作用，实现宣传工作管理的制度化、科学化、规范化，结合公司实际情况，特制订本办法。
为进一步规范XXX公司固定资产管理，维护固定资产的安全和完整，提高固定资产使用效率，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和省国资委的有关规定，结合城投停车公司实际，特制定本管理制度。
