公司党委2024年思想政治工作总结（2篇）

篇1

今年以来，公司坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代思想政治工作的定位作用，牢固树立“大思政”观念，通过构建思想教育、舆论传播、人文关怀“三个体系”，将思想政治工作有机融入企业生产经营和改革发展的各环节、全过程，通过全员参与、全过程覆盖，构建起全方位、多层次的思想政治工作体系，使之成为推动企业高质量发展的强大动力。

一、主要工作情况

（一）筑牢思想教育体系，提升引领力。公司党委始终坚持不懈用_创新理论凝心铸魂，强化组织领导、理论学习、常态教育“三项机制”，在学懂弄通做实上狠下功夫，为推动北方公司各项事业行稳致远提供了坚强思想保障。一是强化组织领导机制。公司党委高度重视思想政治工作，印发《北方公司新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》，结合实际制定工作任务清单，明确了16类25项具体任务，压紧压实党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和思想政治工作部门的直接责任，并将落实情况纳入年度党建责任制考核。同时，严格执行《干部职工思想动态分析报告办法》和《思想政治工作谈心谈话实施办法》，在基层单位设立思想动态报告联系点，每季度开展一次职工思想动态调查分析，全面分析掌握系统各单位职工队伍思想状况，为确保企业和谐、队伍稳定提供了严密的制度和组织保障。二是强化理论学习机制。认真执行理论学习制度，聚焦“学什么”“怎么学”，构建“五学联动”机制，形成理论学习浓厚氛围。始终把_新时代中国特色社会主义思想作为理论学习“第一内容”，第一时间、第一议题学习贯彻__关于国企深化改革、能源安全保供、绿色低碳转型等方面的重要讲话和指示批示精神。通过党委中心组示范学、基层党支部带动学、全体党员深入学、职工群众自主学、团员青年跟进学的方式，形成以上率下、上下联动的浓厚学习氛围，干部职工对新时代_创新理论高度认同，践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉更为坚定，为公司高质量发展提供了坚强的政治和思想保证。三是强化常态教育机制。公司系统各单位紧密结合学习宣传贯彻_xx大精神和深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等党内集中教育，常态化抓好党员干部职工的日常思想教育工作。注重线上和线下相结合、理论和实践相结合，依托智慧党建、集团e学等内部网络学习教育平台，持续抓好网络微党课、网络培训班等线上教育；依托各单位职工大讲堂、周例会、班前班后会等线下途径，广泛开展形势任务宣讲、政策精神宣贯等现场教育，实现思想教育常态化、多元化、灵活化。

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