国企党组上半年思想政治工作总结

今年以来，公司党组坚持以__关于思想政治工作的重要论述为根本遵循，牢牢把握企业思想政治工作规律，坚持把思政工作作为经常性、基础性工作，立足改革开放前沿阵地的区域禀赋和鲜明特质，在干部员工中厚植“改革创新、敢为人先”的排头兵精神，并在此基础上创新实施“学、谈、导、育、行”的“五字法”，构建完善“三级联学、五心关怀、联动宣传、文化宣贯、双创实践”等五大体系，切实燃旺思政工作“炉火”，在企业内部形成“同心、同力、同向、同行”的“大思政”工作格局。

一、主要工作情况

（一）以“学”为牵引，打造三级深学体系，夯实思想根基。公司党组把“以_创新理论武装职工群众”作为思政工作的首要任务，聚焦“党员领导干部、全体党员、团员青年”三类重点群体，以深入贯彻__精神学习教育等为契机，打造三级深学体系，引导广大职工筑牢信仰之基，拧紧思想“总开关”。一是聚焦党员领导干部，通过党组理论学习中心组学习、党组会“第一议题”等形式开展学习研讨100余次，沉淀形成推动高质量发展的具体举措80余项，100%落实；组织开展落实__精神研修班等各类培训60余期，覆盖上千人次。二是聚焦全体党员，策划开展“云党课”、学习读书汇、政治理论大比武、“红色基地云上看”等特色专题学习活动70余场，切实筑牢理想信念、培塑信仰力量。三是聚焦团员青年，创新“主题团日全面学、红色课堂深入学、青马工程育苗学、先锋示范青讲学、联建共建交流学”五学模式，开展“青年大学习”、青年说党史、青讲团先锋故事汇等，推动_创新理论深入青年、鼓舞青年。

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