公司党委2025年上半年意识形态和宣传思想文化工作总结（2篇）

篇1

今年以来，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，积极探索创新过“舆论引导、以文化人、典型引领、人文关怀”的“四位一体”工作法，将宣传思想文化工作全方位融入企业发展进程，为企业持续发展注入强大精神动力，在国企发展的道路上迈出了坚实且富有成效的步伐。

一、主要工作情况

（一）聚焦舆论引导，赋能形势政策教育新发展。形势政策教育是国有企业宣传思想文化工作的关键环节，对于统一职工思想、凝聚发展力量至关重要。公司始终将其摆在突出位置，通过多维度举措提升舆论引导能力，为企业发展筑牢思想根基。一是坚持政治引领，凝聚发展共识。把政治引领作为企业发展的根本遵循，严格落实“第一议题”制度，确保公司能够及时跟进学习__最新重要讲话和指示批示精神，持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，以及__和__二中、三中全会精神。在学习方式上，大胆创新，打造“中心组学习+研讨+实践”的“学习+”模式。公司领导班子率先垂范，组织集体学习，深入研讨所学内容，将理论与企业实际紧密结合，把思想共识转化为推动工作的实际行动。二是把握关键时期，汇聚发展合力。紧紧围绕“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律，开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”思想教育和“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”形势任务教育。这些教育活动通过内部会议、线上宣传等多种形式展开，传播正能量，弘扬新风正气。在重大项目攻坚阶段，通过这些教育活动，职工们深刻认识到项目的重要性，纷纷主动参与到攻坚克难的项目活动中，凝聚起推动公司发展的强大合力，充分彰显了国企职工的担当精神。三是坚持融合发展，传递企业温暖。国企的发展离不开职工的支持，关心职工生活是凝聚人心的重要举措。公司把解决思想问题与解决职工生活实际问题紧密结合，以“我为职工办实事”实践活动为重要载体，搭建职工意见建议收集平台。公司遵循实事职工提、项目专人办、效果职工评的原则，有效落实党员联系服务职工制度。通过深入基层调研，了解职工需求，全力推进暖心工程、职工小家建设等实事。这些举措切实提升了职工群众的满意度和幸福感，增强了企业的向心力和凝聚力，让职工真切感受到了国企大家庭的关怀与温暖。

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