区政协关于网格化服务管理工作情况的调研报告

汇报材料

我区网格化服务管理体系于2016年开始形成,至今已经运行5年。5年中,由网格化服务理念的不断深化、网格化服务管理内容的不断拓展,于今年7月初步形成了以党建引领“多网合一”的网格化服务管理架构。为了解、掌握目前的网格化服务管理工作运行效果,近期我们开展了一次调研。现报告如下:

一、目前我区网格划分情况

根据调查了解,我区目前主要存在党建、综治、城管、“多网融合”网格、疫情防控、防止返贫致贫监测网格、医保等7种网格。

其中综治网格有明确的划分标准、设立最早、为上级对区考核项目,目前已通过降为微网格的方式,融入“多网融合”网格。综治网格于2016年划分。2016年,我市推进社会服务管理信息化项目。结合上级考核要求和职责划分,由各级综治部门承担该项目中“一网清”平台建设任务。根据有关规定,各区县由综治部门牵头、民政部门参与按照城市社区300—500户、农村1个自然村以及社区常住人口数、村民人数为参照标准,划分综治网格。全区划共分综治235个,其中城市网格176个,农村网格59个。2020年9月,考虑到我区人口数量和分布已经发生了较大的变化,原有综治网格已不能适应现实的需要,由区综治中心牵头,在与区委组织部、区民政局、区城管执法局充分沟通协商以及各镇街自行申报的基础上,综合考虑未来5年内我区人口数量和分布的变化,对综治网格进行了调整,新增综治网格20个,预留综治网格7个(主要是恒大江湾府、草市社区等区域),内部范围调整31个。目前,我区综治网格总数255个(不含预留的综治网格,实际为262个),其中城市网格196个(不含预留的综治网格,实际为203个),农村网格59个。2021年,根据区委要求推进以高质量党建引领基层网格化治理。经区委组织部、区委政法委以及区城管执法局协商,于7月划定“多网融合”网格(城市网格92个,农村网格34个)。考虑到政法系统对专兼职网格员配备率(即,网格员数/全区人口数,我区目前配备率为0.087%,为全市最低。按照“七普”前人口总数计算,我区排名全市第五位。根据“七普”数据,我区常驻人口总数大幅上升,其他区县大多略有下降,导致覆盖率排名下降)有考核,且2020年9月《黄山市城乡网格化服务管理暂行规定》对网格划分有明确标准并与现有综治网格划分依据一致,“多网融合”网格划分后,仍维持原综治网格数量不变,将综治网格降为微网格运行,多个综治网格组成“多网融合”网格。

仅展示973字,全文共12723

请登录后继续
相关文档
全区打击治理电信网络诈骗工作调研报告

听取了区政府、区检察院、区法院、区公安局、区教委、区经济信息委、部分银行及通讯运营公司等单位的工作情况及意见建议。经区第x届人大常委会第x次会议审议,形成如下调研报告。

切实解决会议过多、会风不实等形式主义问题调研报告

为深入贯彻中央八项规定精神,持续推进作风建设,切实解决会议过多、会风不实等形式主义问题,按照市委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排,我们组成调研组,于3月下旬对全市6个县区、8个市直机关单位的会务控制情况进行了专题调研。

深入贯彻__精神学习教育年轻干部作风建设调研报告

深入全市8个县区和7个市直机关单位,围绕年轻干部作风建设情况开展专题调研。通过实地走访、座谈交流、问卷调查、个别访谈等方式,全面了解年轻干部作风建设现状,深入分析存在的问题和原因,为进一步加强年轻干部作风建设提供决策参考。

区县干部考察过程中民主测评和民主推荐机制调研报告

对党政领导干部进行民主测评和民主推荐,是党中央、省委、市委推进干部人事制度改革的一项重要内容和成果。《干部任用暂行条例》和《干部任用条例》颁发后,进一步规范了干部的选任程序,为选拔优秀干部提供了制度保证。

深入贯彻__精神学习教育基层减负落实情况调研报告

围绕学习教育开展以来基层减负的变化情况进行专题调研。通过实地走访、座谈交流、问卷调查、前后对比等方式,全面了解学习教育期间基层减负工作成效,深入查找存在的问题不足,为进一步深化整治形式主义、持续为基层减负提供决策参考。

最近上新
2025年上半年社区居民代表大会报告

我们怀着对家园未来的共同期许,在这里隆重召开XX社区2025年上半年居民代表大会。这次大会,既是一次回顾总结、晒出“明白账”的汇报会,更是一次汇聚民意、共绘“新蓝图”的动员会。

开展“学查改·以企观政”服务企业大走访活动情况报告

以实际行动回应企业关切,凝聚发展合力,为我市经济社会高质量发展注入强劲动能。截至目前,活动覆盖不同行业、规模、类型的市场主体xx家,参与干部xx人次,收集各类意见建议与诉求xx条,为后续精准施策提供了扎实依据。

办公室公务员考核2025年第二季度个人工作总结

我谨对自己于2025年4月1日至6月30日期间,在局领导的悉心指导和同事们的热情帮助下,在思想淬炼、履职尽责、作风建设等方面的表现进行全面梳理与深刻剖析,以期总结经验、明晰不足、笃行致远。

全市新提拔处级干部廉政谈话会讲话

这是市纪委履行监督责任、加强对干部教育管理监督的一项重要举措。首先,我代表市纪委,向各位新提拔的处级干部表示祝贺!你们凭借自身的努力和组织的认可,走上了新的领导岗位,这既是荣誉,更是沉甸甸的责任。

市政府党组专题研究领导班子集中整治问题整改工作会议讲话

从总体上看,整改工作推进有力、成效初显,但对照中央要求、省委期望和群众期盼,仍存在一些亟待破解的深层次问题。下面,我结合某某实际和近期调研思考,讲五点意见。

热门阅读
深入贯彻__精神学习教育工作总结报告(4篇)

全面落实党中央决策部署及省委、市委工作要求,特别是市委党的建设工作领导小组会议精神,紧密结合组织部门职能定位,坚持高标准、严要求,以务实举措推动学习教育走深走实、见行见效,为在中国式现代化进程中开创发展新局面提供了坚强组织保证和作风保障。

深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告(5篇)

市人力资源和社会保障局高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作,将其作为加强作风建设、提升服务效能的重要举措。通过精心组织、深入排查、扎实整改,推动学习教育走深走实,努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍,为保障和改善民生、推动经济社会发展提供坚强保障。

党委班子深入贯彻__精神学习教育回头看自查情况报告(7篇)

按照专班关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育”回头看”工作的统一部署,我单位高度重视,精心组织,全面开展”回头看”工作。通过认真梳理总结、深入查摆问题、切实整改提升,推动学习教育不断走深走实。

机关单位深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告(4篇)

自学习教育开展以来,严格按照中央和省委部署要求,精心组织、扎实推进。通过“回头看”,全面总结成效,查找存在问题,谋划改进措施,持续推动中央八项规定精神落地生根,为全县各项工作高质量发展提供坚实作风保障。

集团公司党委深入贯彻__精神学习教育回头看自查情况报告(全文5500字)

按照上级党组织关于开展学习教育“回头看”工作的统一部署,xx集团党委高度重视,认真组织,全面开展”回头看”工作。现将自查情况报告如下。