落实党建工作责任制着力解决机关党建灯下黑问题研究

汇报材料

机关党建存在“灯下黑”问题,不仅是一个党建问题,更是一个政治问题,要有针对性地加以解决。机关部门权力集中、资源集中,是贯彻落实上级决策部署和行使国家权力的核心部门。因此,无论是就加强机关_建设重要性而言,或是就开展基层党建工作的优势来说,机关党建工作必须要走前列,发挥表率作用。那么,机关党建为何出现“灯下黑”问题?根本原因就在于党建工作责任制落实不到位。只有牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”,始终把政治建设摆在第一位,才能全面提高_建设科学化水平。落实党建工作责任制,是全面从严治_具体体现,是巩固_执政基础的有力保证,是激发党组织书记“关键人”作用、从制度层面推动党建工作各项任务落实的重要举措。如何更好地履行党建工作责任制,有效提高机关党建工作整体水平,是目前亟待研究解决的重要课题。近年来,x区结合工作实际,在落实党建工作责任制,着力解决机关党建“灯下黑”问题方面做了一些积极的探索和研究。

一、落实党建责任制的主要做法

近年来,x区坚定贯彻新时代_建设总要求,坚持在聚焦主责主业中明晰底线,在服务大局中寻求突破,切实找准新时代机关党建工作的发力点、突破口,推动机关党建与业务工作深度融合、互促共进,全力推进政治机关、效能机关、服务机关、创新机关建设,有效推进了全区经济社会各项事业的健康快速发展。

(一)强化责任,齐抓共管。落实党建工作责任制,首先是明确责任。目前,我区抓机关党建工作最有效的抓手就是“书记抓,抓书记,严格’一岗双责’责任”。通过树立“抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的责任意识,建立了区委书记“第一责任人”、机关党(工)委书记是“直接责任人”、基层党组织书记是“具体责任人”的领导体系,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。202x年区委与区直机关各党组织签订年度目标责任书x份,区直各党组织与党员签订目标责任书x份。扎实推行党员承诺践诺制度,党支部和党员围绕岗位工作和为民办实事进行公开承诺,承诺内容做到具体化、可操作化,202x年区直x个机关党组织共做出承诺x项,区直机关党员做出承诺x项。扎实开展机关党组织书记党建工作对上对下双向专项述职,上述点评,下述测评,在述职中进一步理清思路、找准差距、激发动力,推动机关党建工作各项任务的落实。强化机关党建工作调研制度,组织区纪委、区委组织部对机关党风廉政建设和党建工作进行年中、年末两次考核,及时掌握工作动态,促进工作落实。

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