乡镇强村富民行动工作情况汇报

近年来，我镇深入贯彻“强村富民”行动计划，坚决落实党_相关决策部署，坚持以党建为抓手，以产业发展为核心，以优化乡村治理为支撑，全力推动“强村富民”工作不断向前发展，各项工作取得显著进展。

一、党建引领、树守旗帜，坚定强村富民发展方向。一是强化组织保障。设立以镇党委书记和镇长为联合组长，其他班子成员担任副组长，各村（社区）主要负责人参与的强村富民工作专班，强化统筹协调，并明确各级责任。制定详细的《镇“强村富民”工作实施方案》，细化各项工作措施，确保分类施策到位。健全调度机制，镇党委定期听取各村（社区）工作推进情况报告，专项工作组定期督导并实地指导。截至目前，已召开专题调度会8次，实地调研指导50次以上。二是加强村级队伍建设。重点抓党员及村干部队伍建设，选优配强村党组织书记，发挥“头雁效应”。在村干部培养方面，跟踪培养后备党组织书记35名，落实“3＋1”帮带制度。认真摸排致富带头人、大学毕业生、外出务工经商人员及退役军人，建立高素质村级人才台账。选拔政治素质过硬、致富能力强、文化水平高、奉献精神好的人员进入村干部队伍，全面提升村级组织力量。截至目前，新发展党员15名，其中35岁以下12名，本科及以上学历7名。三是提升干部履职能力。充分发挥镇党校主阵地作用，积极组织镇村干部各类培训。今年以来，共举办镇村干部能力素质提升培训3期，覆盖镇村“两委”干部65人，驻村干部40人。落实村（社区）干部学历能力“双提升”计划，截至目前，共组织镇村干部培训170人次，学历提升的村干部42人，选派2名村级后备干部到其他县跟岗学习，获取先进经验。

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