国有企业党委落实全面从严治党主体责任情况的报告

近年来，公司党委坚决履行从严治党主体责任，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”，在原有“思想建党、组织固本、班组强基、素质提升、文化兴企、廉政净魂”六项工程基础上凝练提升，实施党建与生产经营管理融合发展“五力赋能”品牌工程，进一步将党建优势转化为企业治理和发展优势，巩固了高质量发展的良好局面。

一、打造“三个课堂”提升政治领导力

（一）打造“理论课堂”。严格落实“第一议题”制度，常态化落实“三会一课”制度，用好班子带头学、集中研讨学、专家辅导学、线上云端学等多种形式，建立党员每月参加1次党内集中教育学习会、每月分享1篇理论文章、每季度通读1本_理论书、每季度撰写1篇理论学习心得体会的“4个1”学习模式，通过亲身参与、亲口讲述、亲自思考，自觉做_新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。

（二）打造“实践课堂”。统筹周边地区红色资源，定期组织党员干部就近就便开展“寻根溯源之旅”，沉浸式接受精神洗礼。推出“红色演绎”活动，重现党史重要场景，赓续红色血脉，推进党史学习教育常态化长效化。打造“党建共建联盟”，发挥党建共建效能，先后联合社区街道、兄弟央企、粮食学院等单位党组织开展“徒步长征”“观影参展”等主题活动，磨炼意志、激发精神。

（三）打造“道德课堂”。通过每月在《聚焦公司》内刊开辟《道德讲堂》专栏“颂德”、每季度在党小组开展“初心讲坛”活动“讲德”、每年组织全体员工举办“四德”主题宣讲会“传德”，不断营造崇德向善的企业氛围，促进人人肩上有担子、有责任、有干劲，赓续“喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕烟”的禾下乘凉梦。

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