领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施报告

按照上级部署与自身职责要求，本人对照《中国_廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，结合医保工作实际，对个人在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题进行了全面梳理、深入查摆与深刻剖析，并在此基础上，提出了切实可行的整改措施。此份报告旨在坦诚面对不足，明晰改进方向，以期在未来的工作中，以更加严谨务实、清正廉洁的作风，推动医保各项工作取得更大成效。

一、个人作风建设状况的总体检视与深刻剖析

经过认真自省与对照检查，本人在思想作风、工作作风、领导作风三个方面，仍然存在一些亟待解决的问题与短板。

（一）思想作风方面存在的不足与深层根源

一是理论学习的深度与广度有待拓展。尽管本人注重政治理论学习，能够及时跟进学习党_的最新理论方针政策，但在系统性、深入性上仍显不足。有时停留于文件传达、会议学习，未能真正做到深学细悟、融会贯通，特别是对_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，以及医疗保障领域的最新理论成果，未能做到常学常新、学以致用。导致对一些新政策、新情况的理解不够透彻，对医保事业发展面临的深层次矛盾和问题认识不够深刻，影响了以更高站位、更宽视野谋划医保工作的能力。

二是宗旨意识的实践与体现不够充分。作为人民公仆，为人民服务的宗旨意识是立身之本。本人虽然在内心深处始终秉持为民服务的理念，但在具体工作中，有时未能完全做到将群众的急难愁盼置于首位。例如，在政策制定和业务流程优化过程中，有时更多考虑的是部门工作的便利性、流程的规范性，而对参保群众的实际感受、操作便捷性考量不足，未能充分利用多种渠道倾听群众呼声，导致一些政策措施在落地执行中未能完全符合群众预期，距离人民群众对医保服务的更高要求尚有差距。

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