贯彻落实__精神学习教育整改整治工作成效经验交流材料（3篇）

目录

• 研究院
• 煤业公司
• 集团公司

篇1

研究院

自学习教育开展以来，xx研究院党委高度重视，迅速行动，坚持将学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制一体推进。院党委以刀刃向内的自我革命精神，通过“自己找、群众提、上级点”相结合的方式，深入查摆班子及成员在作风建设方面存在的突出问题，形成详尽的“问题清单”与“整治台账”。在此基础上，我院聚焦“靶向施治、建章立制、服务群众、警示教育”四个关键环节，以钉钉子精神狠抓落实，推动作风建设取得扎实成效，为研究院高质量发展提供了坚强的作风保障。

一、坚持靶向施治，在“当下改”上动真格，整改效率显著提升

院党委坚持问题导向，分类施策，对能够立即解决的问题，坚决做到立行立改、即知即改；对需要持续推进的复杂问题，由班子成员主动认领、靠前指挥、挂账督办，确保整改工作不留死角、不打折扣。

一方面，聚焦管理流程中的堵点痛点，向形式主义、官僚主义“开刀”。针对职工群众反映强烈的费用报销审批手续繁琐、周期过长、影响科研工作效率等问题，院党委将其作为为基层减负的突破口，大刀阔斧进行流程再造。通过精简合并审批环节、优化报销规定、全面上线智能报销系统等一系列组合拳，我院的费用报销流程得到根本性优化。据统计，新系统上线后，报销审批环节平均压缩了3个，整体报销周期由平均7－15天缩短至2－3天，效率提升超过70％，财务人员的审核工作量也随之下降了约60％。这一改革不仅解放了科研人员的精力，更在全院树立了务实高效的工作导向。

仅展示635字，全文共8592字