3月-7月__精神学习全规划（2篇）

篇1

在持续深入贯彻__精神的关键阶段，本次学习教育紧紧锚定“务实”这一核心要旨，致力于化繁为简、化深为浅，把抽象的理论转化为直观易懂的知识，借助大家身边真实生动的案例，引发全员的深度自省，坚决向形式主义说“不”，力求让学习教育与日常工作无缝衔接，推动作风建设深度融入日常，实现常态化巩固、长效化发展。

一、动员部署：凝聚共识，开启学习新征程（3月下旬）

（一）精准传达，锚定学习方向

召开高规格的动员部署大会，摒弃晦涩难懂的表述，以平实而严谨的话语，全方位阐释__精神的深刻内涵与具体要求，深度解读开展此次学习教育的重大现实意义。让每一位参与者都能真切感受到学习的紧迫性与重要性，从而激发内心的学习动力，为后续学习教育的稳步推进筑牢坚实的思想根基。

（二）以案为鉴，敲响廉洁警钟

单位“一把手”亲自主持专题党课，紧密围绕本单位近年来发生的违规违纪典型案例展开。从事件的起因、违规操作的细节，到最终造成的严重后果，进行抽丝剥茧式的分析，精准定位问题产生的根源。让全体人员深刻认识到触碰纪律红线的严重后果，进一步强化纪律意识和规矩意识，在心底构筑起坚不可摧的廉洁堤坝。

（三）广纳民意，明确学习靶向

精心组织群众代表座谈会，搭建起一座干群沟通的“连心桥”，广泛收集群众对当前作风问题的看法、意见和建议。通过面对面的深入交流，梳理出群众反映最集中、关注度最高的作风顽疾，将其作为学习教育的主攻方向，确保学习教育能够直击群众痛点，切实解决实际问题，增强群众的获得感和满意度。

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