工会主席在主题教育六个必须坚持专题研讨交流会发言

_xx大报告指出，把握好新时代中国特色社会主义思想，就要坚持好、运用好贯穿其中的“六个必须坚持”立场观点方法。作为党联系群众的桥梁和纽带，工会组织就要找准工会工作与_xx大精神的切入点和结合点，全面落实_xx大提出的新部署新要求，切实以“六个必须坚持”全面加强工会系统_建设。

一、必须坚持职工至上，维护职工合法权益

（一）完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。坚持半年召开一次职代会，企业“三重一大”和涉及职工切身利益的重要事项须经职代会讨论审议。强化职代会闭会期间的职工代表巡视督导，促进劳动用工规范，职工工资合理增长，劳动条件不断改善，职工幸福指数提升。持续加大企业公开的力度和广度，做到及时、全面、真实。持续开展“立足岗位献良策”合理化建议活动，实施“我为职工办实事”征集立项，用情用力解决职工群众的“急难愁盼”问题。

（二）健全防贫防困动态监测和扶贫帮困工作机制。做好应急救助、节日慰问、日常帮扶。完善梯度帮扶工作格局，健全职工困难档案，实现动态管理。完善救助资金管理办法，规范工会组织“家基金”、职工互助金、邯郸市重大疾病医疗互助金、上级专项救助金管理和使用，确保各级困难家庭生活有保障。

（三）积极构建联系广泛服务职工工作体系。坚持以职工为中心的工作导向，强化提升职工生活品质行动，坚持职工年度健康体检、日常测量血压、生理心理疏导等有效举措，确保职工身心健康。坚持体面劳动，完善服务职工设施，配备洗漱用品、小药箱、饮水机等，定期深入职工宿舍、班组、岗位开展服务工作。充分发挥“娘家人工作室”“服务职工工作站”等阵地优势，精准对接服务职工，把企业党政的关爱传递下去，将善待职工的要求落到实处。

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