XX、XX、XX等7家企业的负责同志作了很好的交流发言，听了很受启发。大家的发言既有对过去工作的总结，更有对未来发展的深入思考和科学谋划，展现了我们市属企业班子锐意进取、敢于担当的精神风貌。
本人围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十届三中全会精神，积极推动投资融资与财务管理领域的各项工作落实。现就本人在过去一年中政治理论学习、履职担当以及党风廉政建设等方面的情况，向大会作如下汇报
全面落实中央八项规定精神，聚焦提升基层党务干部综合能力素质，推动国企党建与业务深度融合，为国资国企高质量发展提供坚强组织保证。下面，我结合国资国企实际，讲四个方面的意见。
在稳增长、促改革、扩开放、防风险、惠民生等各项工作中展现更大担当作为，为加快建设面向东盟开放合作的国际化大都市、奋力谱写新时代壮美广西建设xx篇章提供坚强保障。
根据县委组织部和县委直属机关工委的统一安排部署，我司党委高度重视，全面、系统、深入地开展了自查自评工作。现将我司党委贯彻落实《条例》的自评情况汇报如下。
这次会议既是一次思想认识的再统一、工作责任的再压实，更是一次行动方向的再明确。刚才，会议传达了自治区党委组织部关于实地抽评的通知精神，部分企业也汇报了前期的准备情况，这为我们接下来的工作奠定了良好基础。
习近平总书记在座谈会上的重要讲话为我们指明了方向，提供了根本遵循。国有企业作为国民经济的重要支柱，深入学习领会讲话精神，结合“十五五”规划内容和工作实际，对于实现高质量发展、助力国家现代化建设至关重要。
在x党委下发自查整改通知后，公司党总支高度重视，深刻领会文件精神，及时召开专题会议，就如何做好自查整改工作进行了详细安排部署，要求逐一对照检查、认真梳理、列出问题清单、抓好问题整改。
公司党支部坚持深学细悟习近平总书记关于青年工作的重要论述和指示批示精神，坚持党建带团建，扎实推进全面从严治团，引导青年与企业同发展，不断增强志气、骨气和底气，为做强做优做大国有企业贡献青春力量。
创新构建“党建+选人育才”工程，建立“四阶四库”培养体系，通过实施70%实践锻炼、20%导师辅导、10%理论学习的“721”工作法，形成了一条符合公司发展实际的特色育才之路，为公司高质量发展注入了强劲的人才支撑动能。
全面、精准地落实党中央关于意识形态工作的各项决策部署，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”这一重要使命任务，紧密贴合国企建筑行业在深化改革进程与追求高质量发展的实际情况，切实压实主体责任，全方位强化阵地管理，积极防范并化解各类风险。
公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，锚定全国文明单位创建目标，以举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象为使命坐标，持续书写国有企业的初心图谱与责任担当新答卷，以精神文明建设为国有企业高质量发展提供坚强的精神文化动力。
提升国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，推动国有资本做强做优做大，具备极为重要的意义。它集中展现了党的十八大以来国有企业党的建设理论、实践和制度成果，回应了基层密切关注的重点难点问题，具有极强的指导性与操作性。
牢牢把握高质量发展首要任务，把发展新质生产力作为一项重大政治任务和长期战略任务抓紧抓好，坚持党建引领，充分发挥政治优势和组织优势，不断强化创新策源、人才聚集和产业应用，着力打造国家战略科技力量，加快推动传统产业优化升级和战略性新兴产业、未来产业发展，有力支撑现代化产业体系建设。
自2020年1月《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》颁布实施以来，我司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党章为根本遵循，认真执行《条例》各项规定，全面加强党的建设，推动党的领导与公司治理深度融合，为服务地方经济社会发展、推进重大项目建设提供了坚强政治保证。
认真落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，围绕中心、服务大局，坚持党管意识形态原则，强化责任担当，加强阵地建设，积极应对挑战，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的干部队伍。
为我们做好经济工作提供了根本遵循和行动指南。作为国有企业基层单位的一名党员领导干部，我深感责任重大，结合这些年一直在学习的习近平经济思想，以及习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话，我认为必须将习近平关于经济工作的这些思想方法和工作方法用于实践，才能真正推动高质量发展。
热衷于学习与个人绩效直接挂钩的业务知识，对党的创新理论、国家宏观政策等内容，虽参与了组织的集中学习，但后续自主深入钻研严重不足。比如在学习国家关于绿色发展的战略布局时，仅停留在知晓概念层面，未深入思考如何将其融入企业的可持续发展战略中，导致企业在环保项目拓展上缺乏前瞻性规划。
他们的精神面貌、工作状态和纪律作风直接关系到企业的兴衰成败。然而，近期在调研和日常工作中我们发现，部分青年干部出现了沉迷网络、纪律松散的现象，这必须引起我们高度重视并加以整治。
针对一些宏观性的、有助于从整体把握企业发展方向的理论政策，即便参与了企业组织的集中学习，后续自主深入钻研的积极性严重不足。这致使您对党的创新理论体系以及国有企业在新时代发展战略的理解缺乏系统性和全面性。