党支部支委和支委一对一谈心谈话记录(组织、党纪)

基础党建

谈话时间:……

谈话地点:……

谈话人:……

记录人:……

一、开场

支委A:……同事,按照党组织制定的计划,我们进行这次一对一的谈心谈话。这次谈话的核心在于深入交流我们的思想动态、细致分享工作中的实际经验和成果,同时诚恳地相互查找存在的不足,并共同明确未来的工作方向和重点。为了确保谈话的质量,我们围绕具体的工作进行交流。你先来谈谈,比如最近你负责的(……工作)项目进展如何,有哪些亮点和特色,又遇到了哪些挑战

支委B:我非常感谢组织给予我这次交流机会。我先从自己的工作谈起吧。

二、工作交流与成果分享

支委B:自年初至今,我负责的组织建设板块取得了可视化的推进。我们深入实施了“党建引领,服务群众”的项目,成功组织了“红色基因传承”系列讲座,覆盖党员人数达到总党员数的90%,反馈效果极佳,满意度调查显示超过92%的党员表示受益匪浅。此外,紧扣xx大报告的精髓,我们策划并推行了“党史知识竞赛”,这一创新举措极大提升了党员们的学习积极性,参与度比去年同期提升了25%。

支委A:B同志在组织建设方面所取得的成就值得我们每一位支委学习。更值得一提的是,这些新党员在各自的岗位上都表现出了极高的工作热情和创新能力,已经有多项由他们主导或参与的创新项目得到了上级的认可和推广。

在我负责的党纪教育领域,今年我们也取得了不小的进步。首先,我们开展了‘党纪教育月’活动,通过集中授课、案例分析、小组讨论等形式,深入解读了_纪律规定,强化了党员的纪律意识。特别是针对近年来党内出现的一些违纪违法案例,我们进行了深入剖析,让党员们从中汲取教训,引以为戒。

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