2024年四个带头民主生活会个人对照检查材料汇编三（16篇，城投国企版）
目录
- 城投公司党委书记1
- 城投公司党委书记2
- 城投公司党委副书记、总经理
- 城投公司党委委员、副总经理
- 某城投公司党委委员、纪委书记
- 某城投公司党委委员、监事会主席
- 城投公司副总经理
- 城投公司党委委员
- 国企党委书记1
- 国企党委书记2
- 移动公司党委书记
- 电力公司党委书记
- 国企纪委书记
- 国企副总经理
- 国企领导班子成员
- 公司党委书记
篇1
城投公司党委书记
按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会__三中全会精神和__系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国_纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找在思想、工作、作风等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，更好地履行职责，为集团公司的发展贡献更大力量。现将领导班子查摆剖析情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护_团结统一。一是政治理论学习深度不足。虽然积极组织参与各类政治学习活动，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习_新时代中国特色社会主义思想时，对于一些重要理论的内涵和精髓未能深入钻研，导致在运用理论指导实践时不够精准有力。据统计，今年组织的政治理论学习会议中，有近30％的时间是用于传达文件和表面解读，缺乏深入的研讨和交流。二是落实长效机制不够到位。在建立和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制方面，还存在薄弱环节。如在学习计划的制定上，有时不够科学合理，未能充分结合公司实际和党员干部的需求。以今年的学习计划为例，部分学习内容与公司业务联系不够紧密，导致党员干部学习积极性不高，学习效果不佳。三是防范个人主义等意识有待加强。在工作中，有时会不自觉地从自身角度出发考虑问题，对集体决策的执行不够坚决。比如在某项目的投资决策中，曾因个人对市场的部分判断，对集体决策产生过短暂的犹豫，虽然后来及时调整，但也反映出在防止个人主义方面还需进一步提高警惕。四是与党_保持高度一致的敏锐性需提升。在面对复杂多变的社会舆论环境时，对一些涉及_路线方针政策的错误言论，未能及时、坚决地予以抵制和纠正。如在网络上出现一些对国有企业改革政策的片面解读和不实言论时，没有第一时间组织党员干部进行正确引导和有力回应。
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