领导班子2024年民主生活会对照检查材料问题汇总（105例）

一、带头严守政治纪律和政治规矩，维护_团结统一方面（27条）

1.政治理论精读欠缺火候。班子成员在研读_新时代中国特色社会主义思想时，多满足于集中学习时的篇章诵读，自主精读深思不足。以“推动长江经济带发展”重要论述学习为例，未深入剖析x作为汉江流域核心城市在生态保护与经济发展协同中的独特切入点，仅简单参照一般性政策指引推进工作，致使近一年汉江x段沿岸产业绿色升级项目落地率较同类沿江城市低15％，未能充分挖掘理论对本地实践的精准指导价值。

2.学用转化衔接迟滞不畅。学习新发展格局构建相关理论后，在谋划x产业外向型发展路径时，未能迅速将理论要点转化为实操策略。如在拓展跨境电商业务方面，虽知晓贸易数字化转型大势，但因未吃透理论内涵，制定的扶持政策针对性不强，本土跨境电商企业数量增长缓慢，年增速仅8％，远低于全国平均15％的增速，滞后于城市发展需求。

3.学习长效机制落实乏力。拟定的以学促干常态化学习计划执行打折扣，季度学习考核多流于形式。原本规划每月一次深度研讨交流，实际因工作冲突等因素，每季度仅开展1－2次，且半数研讨质量不高，多为泛泛而谈，导致干部职工对政策理解碎片化，影响工作连贯性，近半年有3项涉及多部门协同的经济发展任务因理解偏差出现执行延误。

4.党内政治生活锤炼不深。民主生活会开展批评环节，班子成员间批评意见多浮于表面，辣味不足。去年民主生活会，针对工作协调配合问题，批评意见仅提及沟通频率低，未深挖责任意识、大局观念欠缺根源，整改措施宽泛，后续类似协调不畅问题在3个重大项目推进中再次出现，影响工作质效与团队凝聚力。

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