2024年民主生活会典型案例剖析、问题查摆汇编(129例,1.6万字)

民主生活会

目录

  • 问题查摆(38例)
  • 谈认识体会(28例)
  • 原因剖析(38例)
  • 问题整改(以案促改,25例)

一、问题查摆

1.“严基调”未能常态化坚持

未将“严的基调、严的措施、严的氛围”贯穿始终,对反腐败斗争的思想认识和实际行动存在短板。一度误认为通过专项整顿已清除了“害群之马”,队伍整体已无大问题,因此在政治理论学习、干部教育管理监督及反腐败制度建设上放松了标准、降低了要求。今年,系统内已有x名领导干部因严重违纪违法被查处,其中x已进入司法程序,x正接受纪律审查,凸显在抓班子带队伍上仍有明显“漏洞”。

2.“老好人”思想影响斗争魄力

对纪律规矩的重要性认识不足,未能旗帜鲜明地抵制违纪违法行为。由于对党章党规学习不够系统,专业能力存在短板,面对党员干部违规违纪问题时,缺乏“依规直言”的底气,更多依赖经验行事,导致问题处理流于表面。

3.对“小物件”的防范意识薄弱

反思自己出差期间对小礼物“睁一只眼闭一只眼”,认为其价值不高而放松警觉。在业余交往中,也因兴趣所致忽视了应有的“防线”,缺乏对潜在风险的足够敏锐性。

4.“羡慕心态”暴露思想松动

与企业打交道时,偶尔出现羡慕豪车、名牌和安逸生活的念头。对照案例反思,追求生活品质的“偏差”实际上反映了思想“总阀门”有所松动,必须警钟长鸣、防微杜渐。

5.缺乏开展斗争的“硬气”

面对社会上一些与_理论方针政策相悖的言论时,未能展现党性原则。对错误言论既不苟同也不反对,这种“不表态”的态度反映了缺乏斗争的勇气,无形中纵容了部分干部的不良作风,助长了肆意用权的嚣张气焰。

仅展示662字,全文共16153

请登录后继续
相关文档
国有企业2024年“以案促改”专题民主生活会领导班子对照检查材料

根据集团公司党委《关于召开2024年领导班子以案促改专题民主生活会的通知》要求,我带领班子成员认真制定方案、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,深刻查摆检视问题,认真撰写对照检查材料。

2024年四个带头民主生活会个人对照检查材料汇编二十五(26篇,14万字)

我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合全市财政工作实际,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了工作中存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。

2024年四个带头民主生活会个人对照检查材料汇编二十三(28篇,含反面典型案例,13万字)

我紧扣会议主题,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真对照党章党规党纪,紧密联系思想和工作实际,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了整改措施和努力方向。

2024年民主生活会相互批评意见清单(50例)

在理论学习上,你存在实用主义倾向。对于和自己工作直接相关的内容就深入学习,像一些宏观的理论政策,虽然组织集中学习时参与了,但后续自主钻研很少,导致对党的创新理论体系缺乏系统性认知。比如在学习新发展理念时,只是了解了大概,对于如何在我们单位的业务拓展中精准运用,没有深入思考。

2024年四个带头民主生活会个人对照检查材料汇编二十三(30篇,14万字)

按照本次民主生活会的要求,会前我深入学习了相关理论知识,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,深入查找自身存在的问题,深刻剖析原因,明确努力方向。

最近上新
学习推进党纪学习教育常态化长效化发言材料(2篇)

大家好!很荣幸能够在这里与大家分享我学习《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》(以下简称《意见》)的一些体会。

2025年春季开学典礼讲话(2篇)

回首2024,依然充满温馨,我们共同参与了x建校120周年的庆祝活动,切实感受到了学校高质量发展带给x人的喜悦与自豪;步入2025,我们豪情满怀,教育强国建设的宏图徐徐展开,x同学成功入选第x届国际化学奥林匹克国家代表队,高三适应性考试取得优异成绩,每个同学都以自信、昂扬的奋斗之姿迎接新学期的到来。

党支部2024年年终工作述职报告(4篇)

2024年,在上级党委的坚强领导下,xx单位党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的xx大及二十届三中全会精神,紧紧围绕中心工作,扎实推进党建各项任务,为单位发展提供了坚强的组织保障。

市能源局“十四五”工作总结和 “十五五”工作谋划报告

严格按照国家和地方相关节能标准、规范,对申报的固定资产投资项目进行全面、细致的节能评估和审查。通过节能审查工作的开展,及时推广节能技术与节能设备的应用,有效地降低了能源消耗,对资源可持续利用起到了有利的推动作用。

机关党委关于贯彻落实_“八项规定”精神的情况汇报

明确了全年党风廉政建设的工作重点、责任领导、责任科室及完成时限,做到任务清、责任明、措施严。压紧压实“一把手”和班子成员“一岗双责”职责,班子成员定期向党组汇报“一岗双责”履行情况,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的责任落实体系。

热门阅读
2024年四个带头民主生活会个人对照检查材料汇编二十四(30篇,典型事例剖析,14.5万字)

自觉把工作放到经济社会发展大局中审视和思考不够,提出的建设性意见和创新性思路不多。从具体工作来看,发挥xx工作牵头抓总作用更多是从一个部门的角度去推动,xx领导小组办公室作用发挥不充分,在压实各成员单位责任、形成工作大合力方面还有差距。

2024年度四个带头民主生活会班子对照检查材料汇编七(24篇,含案例剖析,13万字)

认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要制度文件,研究制定民主生活会方案,全面开展谈心谈话活动、广泛征求各方面意见建议,深入查摆问题,深刻剖析原因,明确努力方向。

2024年度四个带头民主生活会班子对照检查材料汇编六(30篇,14.9万字)

深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话,征求了各层次、各方面的意见和建议,重点围绕四个方面认真查摆问题,进行党性分析,深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。

2024年四个带头民主生活会个人对照检查材料汇编二十一(20篇,国企公司版,8.7万字)

按照上级党委关于开展党纪学习教育的部署要求,我认真开展了党纪学习教育,深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,全面对照党的二十届三中全会精神,对照李某严重违纪违法案例,现将个人对照检查情况汇报如下。

国有企业党委书记和党委副书记民主生活会前谈心谈话记录

副书记同志,依据本次民主生活会的既定安排,我们需进行一次深入且严肃的谈心谈话,旨在通过充分的思想交流与意见交换,进一步明晰我们工作中的优势与不足,为后续更好地履行职责、推动企业高质量发展筑牢基础。首先,我想了解一下你近期各项工作的开展情况如何呀?