xx市压实业务主管部门抓行业党建主体责任，推动集中成立8个行业党委，在原来4个市级两新综合（行业）党委的基础上，构建了两新党建“1+12”管理运行体系，积极破解“不管业务的管党建、管党建的管不过来”的问题。
科学设置架构，推动行业党委“建起来”。结合开展“两个覆盖”集中攻坚，两新组织工委负责同志、两新组织挂联领导带队深入两新组织和市级部门开展调研，采取实地走访、电话核实、查阅资料等方式，全面摸排梳理市级261个非公企业和225个社会组织隶属关系和管理体制。打破传统按地域、按登记部门确定隶属关系的党组织设置模式，坚持“管行业管党建”原则，以监管部门或行业协会商会为纽带建立党组织，归口管理两新党组织和党员。依托管理数量集中、关联性强、影响力大的住房城乡建设局、教育体育局、卫生健康委等部门，科学设置民办教育、建筑物业、民营医疗、快递物流等8个行业党委，基本覆盖全市重点行业领域，构建党组织“铁营盘”。
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自2012年起，我省开展选派第一书记工作，坚持省直单位带头，连续选派4轮、3342名第一书记，带动全省各级共选派5万余名第一书记到农村一线抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。近两年来，全省第四轮1.4万名第一书记共帮助帮包村调整选配村党组织书记2033名、新发展党员12840名。
一流党建引领一流产业。增强党建品牌的引领力，要坚持固本强基，“融入”服务大局，“融通”群众需求，“融合”实际工作。将党建基因融入发展血脉，推进重大项目建设，培育发展新优势。
中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各个环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
制定“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“党员固定活动日”和机关党员积分制管理等工作流程，明确时间要求、参加范围、程序步骤、会后落实等基本规范，建立活动台账，推进各项活动规范化、常态化。
前期，通州区结合建立健全党建工作协调委员会和党员e先锋的推广使用积极推进“双报到”各项工作。
系统梳理成效、直面存在问题、明确改进方向，确保中央八项规定精神在全市共青团系统内化于心、外化于行、固化于制，引领广大团员青年以优良作风奋进新征程、建功新时代。
以习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述为指引，将“严”的基调、“实”的作风贯穿于审计工作全过程，自觉强党性正作风守纪律，为推进中国式现代化贡献审计力量。
秉持严实标准，精准施策、全面对照、立行立改、标本兼治，以刮骨疗毒的勇气和自我革命的精神，下大力气纠治各类顽瘴痼疾，以整改整治的扎实成效，推动学习教育不断往深里走、往实里走。
在此基础上，我院聚焦“靶向施治、建章立制、服务群众、警示教育”四个关键环节，以钉钉子精神狠抓落实，推动作风建设取得扎实成效，为研究院高质量发展提供了坚强的作风保障。
制定印发《违反中央八项规定精神问题专项整治行动》，通过自查自纠与集中整治相结合，聚焦突出问题，强化监督执纪，取得了阶段性成效，现将有关情况总结如下
