
国企政工人员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,大家好!
首先感谢组织给我这次参与竞聘的机会,对我个人来讲,这不仅是一次岗位竞聘,更是一次展现能力、检验工作、发现不足、锻炼成长的机会。
首先,我做一下自我介绍。
我叫xxxx,19xxx年出生,_党员,20xxx年毕业于中国矿业大学采矿工程专业,先后担任xxxxxx技术科技术员、团委副书记、xxxxx党支部书记、xxxxx党支部书记等职务,自20xxx年开始担任xxxxx公司纪委副书记、监察科科长、党群部副部长职务,全面负责公司纪委监察科各项工作。
下面,我汇报一下近三年以来的主要工作业绩。
三年来,我在担任xxxx党支部书记期间,配合xxxx科长抓好xxxxx储装运等管理工作的同时,积极创建“三型”党支部,制度化常态化开展“两学一做”,打造了党员先锋岗、志愿服务队、创新小讲堂等党建品牌,20xxxx年,x远程xxxx运销监控中心被评为“xxxx先锋岗”。在全面负责纪委监察科工作期间,我积极开展党风廉政日常教育、主题教育和深入贯彻__精神学习教育的针对性教育,狠抓作风督查、效能监察、专项检查和重点监督,深入推进“三型”纪检、“分区联创”,取得较好成绩,本人被评为xxx集团公司20xxxx年“先进工作者”。
下面,我汇报一下对工会办公室主任岗位的理解。
我认为,工会办公室主任在推进xxxx公司工会工作高质量发展中发挥着承上启下、联通内外的重要枢纽作用。新时代党对工会工作提出的新使命新要求,要求工会工作进一步增强政治性、先进性、群众性,切实维护职工权益、服务职工群众。而随着xxxx的对外发展和转型发展,职工群众的成分更加复杂,诉求更加多元,对工会工作带来了新的课题和要求,要做好新时代xxxx工会工作,工会办公室主任需要以更丰富的方式更加密切的联系群众,以职工为中心、让职工当主角,眼睛向下、面向基层,切实掌握职工实际,合理提出工作意见建议,创新工作理念方法,强化服务意识、提高维权能力,增强工会组织的凝聚力,引导广大职工扎根岗位干事创业,推动企业高质量发展。
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