国企党委2025年上半年党风廉政建设工作总结

今年以来，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻__精神及_三中全会精神，紧密围绕公司建设发展实际，将党风廉政建设深度融入中心工作，针对在建工程多、业务往来多、资金投入多、廉洁风险点多的客观情况，坚持“廉洁创业，阳光治企”理念，积极探索构建党风廉政建设的“公司模式”，坚决防范“项目建起来，干部倒下去”的风险，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

一、主要工作情况

（一）坚持研究部署一体发力，推动目标任务归位到位。一是坚持科学谋划。以党委常委会、纪委常委会等方式，认真学习领会_、集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作新部署新要求，进一步增强党风廉政建设永远在路上的政治自觉。对标上级精神，全面梳理形成党委和纪委责任清单、问题清单、负面清单、任务清单，把准方向路径。坚持务虚与调研相结合，科学谋划油田党风廉政建设工作“十四五”规划，明确总体要求、工作目标、工作原则和工作措施，一体做到抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓干部从严、抓作风从严、抓反腐从严。二是细化任务分解。坚持“目标一致、责任细分”，制定党风廉政建设“两个责任”任务分工清单，明确两级党委7项主体责任38条落实措施；明确两级纪委10项监督责任39条落实措施；明确党委书记“第一责任人”责任5项内容、15条落实措施，纪委书记监督责任5项内容、16条措施，其他班子成员履行“一岗双责”4项内容、11条落实措施，构建层级分明、权责明晰、全面覆盖的责任体系，确保责任落实有目标、有抓手、有压力。制定《基层党支部落实党风廉政建设责任实施细则》，明确基层党支部和支部委员权力清单、责任清单、廉洁风险清单、防控措施清单，推动党风廉政建设责任在基层落实落地。三是紧盯工作落实。年初召开油田党风廉政建设和反腐败工作会议，整体安排全年工作目标、重点任务和具体措施。制定党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工方案、纪检监督工作要点，细化工作内容，量化工作标准，确保工作任务落实到位。每季度召开直属单位党委书记工作例会，围绕党风廉政建设等阶段重点工作找问题、出思路、提要求，确保各项部署推进到位。创新运用党风廉政建设“两个责任”信息管理系统，以月保季、以季保年，在线发布工作任务，督促推动年度工作部署按节点落实到位。

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