第一条 为深入贯彻落实__关于加强纪检监察干部队伍建设重要讲话和指示批示精神，健全完善纪检干部监督制度机制，进一步加强纪检干部日常教育监督管理，推进谈心谈话制度化规范化常态化，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等党内法规，以及集团公司《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的实施意见》《集团公司纪检监察干部谈心谈话实施办法》，结合工作实际，制定本办法。
第二条 谈心谈话制度是_组织生活重要形式，是对干部深入了解、科学评价、准确使用的重要手段，也是关心关爱干部的重要载体，更是开展思想政治教育和强化干部监督管理工作的重要方式。本办法中的谈心谈话是指与纪检干部的一般性沟通交流谈话（不包括根据反映问题线索开展的各类谈话），适用于xx各级纪检干部（包括借调、借用干部）。
第三条 谈心谈话遵循的原则：
（一）坚持政治引领、思想淬炼。
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作为市委常委、组织部部长，我深感责任重大，使命光荣。通过深入学习领会总书记的讲话精神，结合我市组织工作实际，我进行了深刻的思考与研讨，现将心得体会汇报如下。
对于我们深刻把握组织建设规律，不断提高党的执政能力和领导水平，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时满足于已读、已学，但在“学懂、弄通、做实”上还有差距。学习方式较为单一，多以集中学习、文件传达为主，个人自学的主动性、系统性不够，导致对一些新思想、新论断、新要求的理解停留在字面，未能完全内化于心、外化于行。
我支部坚持定期组织理论学习，但有时学习满足于“读过了、学过了”，如何将党的创新理论转化为指导具体工作的思路和举措，思考得不深、研讨得不透，导致理论学习与业务工作结合不紧密。
我们相聚于此召开纪检系统理论学习中心组学习会议，目的在于深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，重点领会“五个进一步到位”的重要论述，并结合纪检工作实际，探讨如何在纪检领域深入贯彻全面从严治党要求，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
