2022年政法干部培训总结及2023年培训计划

2022年我局把理论教育和干部培训工作与干部能力建设年和作风建设活动相结合，从提高干部“四力”为目标，创新学习教育培训机制，狠抓政治思想和业务学习，全体干部职工教育培训工作取得了明显成效，现将2022年政法干部教育培训工作总结如下：

一、围绕政治建设中心，开展理论学习教育

（一）持续深化_创新理论武装。一是全面落实“第一议题”制度。结合工作实际，重点采取“两个相结合”方式，坚持推行“每周工作例会”，将_xx大、_及历次全会精神、__关于加强政法队伍建设的重要指示和对青海工作的重要指示精神、《_谈治国理政》《政法工作条例》《党章》等内容作为必学篇目。截至目前，共开展周例会学习28次。二是坚持推行“每周一晚两小时夜学”制度，扎实开展政治理论学习，领导干部带头领学、一般干部交流研讨学，将_新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、改革开放史以及上级重要会议、重要文件精神，做到常学常新、常悟常进。截至目前，共开展夜读班9次。三是制定xx心得体会、学习笔记审签制度，定期对单位党员干部职工的学习笔记和心得体会进行审签，确保学习有成效、有收获。截至目前，人均撰写心得体会11篇，撰写读书笔记人均2万字。

（二）不断强化政治理论学习教育。采取正面红色教育和反面典型案例相结合，通过聆听《xx》宣讲课程，观看《xx》等红色先进事迹，观看《xx》《xx》等警示教育片，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。结合“以案促改”和“转作风、提能力、促整改、保落实”作风建设百日提升行动活动，召开xx局警示教育大会，坚决杜绝出现形式主义、官僚主义问题。截至目前，共开展警示教育6次，先进事迹和先进人物学习活动8次、研讨发言40余人次。

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