市属国有企业党建和改革发展大会讲话

市属国企是xx市经济社会发展的重要力量，在市域发展不同阶段作出了多方面的贡献。由于历史原因和各种经营问题，市属国企困难叠加，在改革发展中蹒跚前行，全市上下予以关注并充满期待。进入新时代、新发展环境下，既要破解顽瘴痼疾，又要面对新发展挑战，从根本上实现国企高质量发展是市六届一次党代会提出的明确任务。市委、市政府坚持“两个一以贯之”，国企党建持续强化，改革发展奋力推进，在关键基础问题的陆续解决中，时势又迈入了新阶段，_xx大明确“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，新使命新任务考验着我们担当的行为。各有关部门、各市属国企要认真落实市委、市政府关于国企党建与改革发展的安排部署，全力推动《市属国企高质量发展三年行动实施意见》各项目标任务完成。

一、工作推进与成效态势

新一届市委、市政府高度关注市属国企债务风险化解、企业运行健康和高质量发展工作，市委、市政府主要领导多次专题调研，把脉问诊、明确方向、开出药方，举全市资源解决困境类、亏损类、待强类的企业发展问题，着力市属国企防风险、止流血、强造血，着力抓党建、顺体制、强监管。

各企业贯彻部署，努力行动，总体上完成了中省部署的国企改革三年行动任务。在国资布局中聚业整合并理顺体制，在企业主业定位上不断清晰并聚焦行为，在债务风险防范中综合施策并逐步向好，在国资经营监管中止血堵漏并助力造血。总体态势是：脱离危重转向常疗，提质发展任重道远。

能源类企业在利好环境下守底线、稳经营、快建设、优结构、谋增量，向一流企业开始迈步；平台投资类企业险象环生，“排雷”保安，收缩调整，正在奋力畅通融资与经营功能；市场竞争类企业经营增收举步维艰，各自市场竞争力的四梁八柱还未清晰建立；公益类企业亏损波动，业务优化与管理优化的工作尚未实质性突破；部分企业深度改革创新的思想主动性、战略能动性、行动科学性处于初级状态甚至是被动状态。

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