2022年社区工作思路交流发言

2022年，x社区将在党建的核心引领、居民的文化生活、创新的工作模式、人员的能力提升四个方面做好文章，以更加精细化的服务、更加聚人心的底气、更加现代化的治理和更加优质化的作风让社区工作取得更大的进步，将社区品牌“五彩x”做优做响。

一、总体思路

一是夯实党建引领基层治理主体责任，提升精细化服务水平。首先提升社区党委的工作水平，按照每名成员所担任的工作职责制定工作完成进度表，不断提高社区党委的整体带头水平。其次进一步强化培养支部书记在小区党支部的头雁作用，落实各支部责任，把党建引领工作抓实抓细，寻找更优秀、更愿意参与到社区治理工作中的优秀党员，不断壮大小区党支部班子队伍。另外打造特色支部“红色物业”，让小区物业在党建引领下发挥作用，提高服务水平。最后持续开展网格大走访工作，积极主动摸排辖区存在的治理难点和困难，推进业主委员会成立工作，并纳入社区党组织管理体系。充分发挥联合党委优势，带动小区党支部优化建设，在现有基础上进一步选优配强楼栋长，结合小区党员群众需求开展精细化服务，精准解决居民的操心事、烦心事和揪心事。

二是提升群众文化活动质量，增强居民参与共治的积极性。居民参与是确保社区治理效果的关键因素。鼓励和支持更多的居民群众参与到社区的治理当中，当好社区的一分子，扮演好自己的角色，发挥自己应有的作用；要在全方位了解居民需求的基础上，开展丰富多彩的社区活动，增加居民群众对社区事务的关注度。拓宽社区主阵地及各功能室服务功能，申请专项资金打造具有邻里中心功能的社区服务平台——“微邻里”，另结合室外阵地建设，打造好“凉亭说事”和“沁心小屋”，运行好现有的书香长廊，用好用活社区文化阵地，宣传_政策，传播_声音，激活红色细胞，凝聚党群合力。升级高品质文化活动队伍，在丰富居民精神文化的同时，增强红色文化在党员群众中的吸引力和感染力。以点带线、以线带面，逐步引导更多的居民参与自治，建立社区自治新模式，让居民主动参与社区事务的管理，提升居民的“主人翁”意识，调动居民共建、共创、共享美好社区的积极性。

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