市国资委关于党建引领国有企业高质量发展情况汇报

汇报材料

今年9月,在全国新型工业化推进大会上,__强调,推进新型工业化是一个系统工程。要完善党委(党组)统一领导、政府负责落实、企业发挥主体作用、社会力量广泛参与的工作格局。如何完整、准确理解这一论述,全面贯彻新发展理念,顺应高端化、智能化、数字化和绿色化发展潮流,市国资系统立足“工业强市、产业立市”,坚持党建经营“一本帐”,改革发展“一张图”,以党建工作的不虚、不空、不偏,促进党建工作与实体产业发展、推进新型工业化深度融合。现将有关工作进展情况汇报如下:

一、抓班子,凝心聚力谋发展。

市属国资系统拥有六大集团,329家子公司,主要涉及城市建设、资本营运、精细化工、生物制造、交通运输、旅游服务、粮食经营等实体产业,是我市国有经济的重要支撑。面对经济发展新常态,市国资委党委以抓班子建设为突破口,多措并举,力促党建引领与产业发展、推进新型工业化深度融合。

一是围绕“怎么干”,强化理论武装。推动新型工业化,促进实体产业转型升级,是新形势下的新要求,市国资委党委想企业之所想,帮企业之所需,千方百计提升企业领导班子干事创业能力。强化理论武装。近几年除坚持常规组织学习外,本着“缺什么补什么、干什么学什么”的原则,在深圳、浙江等地举办全市经营管理人才高端培训班,围绕产业发展、转型升级,推动企业智能化、数字化、高端化发展和基层党建等开设专题课程,先后点名调训132人。让专家学者传授新型工业化发展方向,实体产业未来趋势,提升企业领导干部抓经济、谋项目、促发展的能力。创新学习载体。全市国资系统坚持平台教育线上化、长效教育常态化,综合运用“国资讲堂”、市委党校、专题讲座等平台载体,开展线上线下各类专题培训50余场。增强班子凝聚力。立足发挥班子整体效应,以优良品德结构、较好的智能结构、合理的知识结构和“梯次”的年龄结构对企业领导班子进行合理搭配,消除“内耗”,营造严以律纪,宽以待人,权力不争,责任不推,好事不抢,难事不踢的良好氛围。

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