加强党务干部队伍能力建设破解党建与业务工作两张皮问题

汇报材料

加强机关党务干部队伍能力建设,破解机关党建与业务工作“两张皮”问题,是加强机关_建设的重要命题。为总结实践经验、发现问题,进一步处理好党建与业务的关系,课题组,采取座谈交流、个别访谈、问卷调查相结合的形式开展专题调研,对科研机构加强党务干部队伍能力建设、破解机关党建与业务工作“两张皮”问题进行了研究。

一、机关党建与业务“两张皮”问题及原因分析

通过个别访谈和座谈调研,经过归纳汇总,我们总结了机关党建与业务工作“两张皮”问题的3种表象:一是党建工作表面化、形式化,与业务工作割裂开来,各干各的,这是党建工作与业务工作在具体形式上的“两张皮”;二是党建工作经常“不受欢迎”,党员不愿意积极主动参加支部活动,这是党建工作与党员需求在供求关系上的“两张皮”;三是党建工作虚化弱化边缘化,很多机关干部都不愿意做党务工作,这是党建工作与机关干部成长在干部队伍建设方面的“两张皮”。结合问卷调研结果,我们选取“两张皮”问题表现最突出的党支部和党务干部层面进行重点分析。

(一)党支部层面“两张皮”问题产生原因分析。一是党建工作和业务工作性质、特点不尽相同,不容易找结合点。业务工作有具体指标,抓一抓就有效果,周期较短;党建工作是做人的工作,工作周期长,短时间内一般难以见到明显成效,因而不容易找到结合点。二是组织生活形式单一,缺乏吸引力和实效性。党支部组织活动缺乏紧密联系实际、切合党员需求的“前期设计”,组织生活存在形式主义、痕迹主义的现象,特别是一些集体学习与实际工作相脱节,缺乏吸引力。三是一些制度落实不到位,未能解决党员的实际需求。主要表现在党支部书记谈心谈话制度落实不到位,没能做到经常和党员“面对面”谈心、交流。当党员遇到困难和问题时,党组织没能做到第一时间出现在党员身边,没有让党员同志感受到党组织的温暖。四是缺乏对党务干部有效的考核评价和激励机制,影响党务干部干事创业的积极性。现阶段,对机关党建工作的考核还只停留在对党支部书记的考核上,对考核结果的应用也不充分。对党务干部没有考核评价的“硬指标”,更缺乏有效的激励机制,干多干少一个样,干好干坏一个样,影响了党务干部干事创业的积极性。

仅展示902字,全文共3898

请登录后继续
相关文档
市水务局党建与业务融合发展情况汇报

将党建工作深度融合到水务事业高质量发展的根本任务上去,在业务工作推进中不断提高基层党组织建设的质量,确保新时代“节水优先空间均衡系统治理两手发力”16字治水方针落实落地、见行见效。

集团破解党建业务两张皮工作总结汇报

近年来,集团党委坚持大抓党建、大抓基层的鲜明导向,紧密结合战线特点、职能职责和自身实际,努力推动党建与业务深度融合,作出了一系列围绕中心抓党建、抓好党建促业务的有益探索,促进了集团新闻事业和文化产业的高质量发展。

党校党建与业务工作深度融合情况调研报告

党校教研部门必须在思想上深刻认识党建与业务工作的相互关系,在行动上推进党建与业务工作深度融合,自觉把机关党建工作与部门教学、科研工作紧密结合,围绕中心抓党建,抓好党建促业务。

机关党建和业务工作深度融合情况汇报(2篇)

进一步创新机关党建工作方法和手段,开展“党建联盟 双向赋能”工作,以联动赋能党组织建设,以联盟赋能高质量发展,推动党建与业务工作深度融合、同频共振,为建设世界级休闲度假旅游目的地作出积极贡献。

国资国企系统党建工作与生产经营深度融合推进会汇报发言

充分利用国企是党执政兴国的重要支柱和依靠力量这一清晰定位,发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用,实现国有企业党建工作与生产经营深度融合,以高水平党建为引领,推动集团高质量发展。

最近上新
乡镇机关党支部对照“五个进一步到位”问题查摆台账

我支部坚持定期组织理论学习,但有时学习满足于“读过了、学过了”,如何将党的创新理论转化为指导具体工作的思路和举措,思考得不深、研讨得不透,导致理论学习与业务工作结合不紧密。

纪检系统理论学习中心组五个进一步到位学习会研讨发言

我们相聚于此召开纪检系统理论学习中心组学习会议,目的在于深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,重点领会“五个进一步到位”的重要论述,并结合纪检工作实际,探讨如何在纪检领域深入贯彻全面从严治党要求,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

县委理论学习中心组五个进一步到位专题学习研讨会发言

习近平总书记在今年6月30日中央政治局集体学习时的重要讲话,为我们深入推进党的自我革命、加强新时代作风建设提供了根本遵循。这“五个进一步到位”,字字千钧,既是清晰的“路线图”,更是深刻的“方法论”,要求我们每一名党员干部都必须进行一次思想上的大扫除、精神上的大洗礼、行动上的大对标。

区县学习教育开门教育典型案例

贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,深刻把握“四下基层”的丰富内涵、时代价值和实践要求,不断探索“四下基层”亲民爱民为民的新路径、新方法,扎实走好群众路线。

全县深入贯彻__精神学习教育“回头看”座谈会讲话

对照中央和省委、市委最新要求,检视问题、剖析根源,对下一阶段工作进行再动员、再部署。刚才,xx个单位作了很好的交流发言,既谈了成绩,也查了问题,提出了下一步打算,听了之后很受启发。

热门阅读
深入贯彻__精神学习教育工作总结报告(4篇)

全面落实党中央决策部署及省委、市委工作要求,特别是市委党的建设工作领导小组会议精神,紧密结合组织部门职能定位,坚持高标准、严要求,以务实举措推动学习教育走深走实、见行见效,为在中国式现代化进程中开创发展新局面提供了坚强组织保证和作风保障。

深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告(5篇)

市人力资源和社会保障局高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作,将其作为加强作风建设、提升服务效能的重要举措。通过精心组织、深入排查、扎实整改,推动学习教育走深走实,努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍,为保障和改善民生、推动经济社会发展提供坚强保障。

党委班子深入贯彻__精神学习教育回头看自查情况报告(7篇)

按照专班关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育”回头看”工作的统一部署,我单位高度重视,精心组织,全面开展”回头看”工作。通过认真梳理总结、深入查摆问题、切实整改提升,推动学习教育不断走深走实。

机关单位深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告(4篇)

自学习教育开展以来,严格按照中央和省委部署要求,精心组织、扎实推进。通过“回头看”,全面总结成效,查找存在问题,谋划改进措施,持续推动中央八项规定精神落地生根,为全县各项工作高质量发展提供坚实作风保障。

集团公司党委深入贯彻__精神学习教育回头看自查情况报告(全文5500字)

按照上级党组织关于开展学习教育“回头看”工作的统一部署,xx集团党委高度重视,认真组织,全面开展”回头看”工作。现将自查情况报告如下。