换届以来党员干部教育培训工作汇报

2021年来，在省委组织部的精心指导下，xx市聚焦新时代干部队伍建设新要求，积极探索干部教育培训模式，进一步丰富内容、创新形式、强化管理，分级分类定举措、锚定目标抓落实，以高质量干部教育培训点燃干部干事创业“动力引擎”，各级领导班子和干部队伍整体素质得到明显提升，精神面貌焕然一新。

一、突出“三个导向”，健全干部教育培训体系。

一是突出“政治导向”，全员参与覆盖学。坚持把_新时代中国特色社会主义思想作为全市党员干部理论学习“主课”“必修课”，市委理论学习中心组带头开展集中学习xx次。精心组织实施“_新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，全市xx名县处级领导干部普遍接受了一次“政治洗礼”。将_政治建设摆在首位，突出政治教育和政治训练，通过邀请教师深入浅出讲解、现场实地学习、观看视频教育片、党员集中交流研讨等方式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党_保持高度一致。严格落实“_理论教育和党性教育课不低于总课时的xx％”规定，xx年共举办各类班次xx期，培训党员、干部xx余人次，同时选调xx名党政“一把手”参加省市党校主体班培训。

二是突出“问题导向”，贴近基层针对学。在坚持把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为各类培训班次首要任务、主题主线与核心内容的前提下，根据不同领域工作实际，结合不同层级、不同岗位、不同领域干部特点，差异化制定具体培训方案，精准化设计课程内容，针对性开展党员培训，在培训效果上实现对象精准、内容精准、方法精准、目标精准。从干部最想学习的知识、最想掌握的技能、最想解决的问题入手，采取“先调研摸底、再点菜下单”方式，通过座谈会、问卷调查、个别访谈等形式，收集培训需求和意见建议xx余条，科学制定基层干部培训计划。结合主题教育、党纪学习教育，开展“书记讲党课”活动，xx名各级党组织书记讲授党课xx次。

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