公司党委发展党员工作情况报告

汇报材料

近年来,公司党委认真贯彻新时代_建设总要求,以控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用为原则,紧扣政治素质过硬、程序执行严格、教育培养系统三条主线,健全完善发展党员机制,切实提升发展党员工作质效,为企业党员队伍源源不断注入源头活水。

一、主要工作情况

(一)突出政治标准,严把入口关。公司党委从发展党员入口就设置好门槛,突出政治标准,科学合理制定发展党员计划,切实把政治素质硬、思想觉悟高、专业能力强的先进分子吸收进党员队伍,为党员队伍添砖加瓦。一是坚持政治标准放在首位。公司党委以党章为根本遵循,用一把尺度衡量入党条件,推行一月一了解、一季度一分析制度,基层党支部每月通过查看入党申请书、谈心谈话、召开群众座谈会等方式,密切掌握和了解入党申请人入党动机、思想状况、现实表现、家庭背景等基本情况,支部委员会每季度对结果进行分析,对政治觉悟不高、思想品质不过硬、入党动机不纯的入党积极分子进行引导教育。加强个人思想政治素质考察,制定政治审查表,建立政治四必查联审联查机制,实行个人历史必查、重大表现必查、群众评价必查、廉洁情况必查,联合纪检、安全、计生、信访等部门,对发展对象存在违纪违法、道德品质有问题、群众口碑差、组织原则不强等情况的,坚决不予发展。二是坚持分配计划科学合理。加强人才储备,按照将骨干培养成党员,将党员培养成干部的双培养目标,对各单位近三年各类先进典型、技术骨干、高层次人才、重要岗位人员(含一线车间主任、班组长等)、做出过突出贡献的员工、榜样人物等六类人员列为重点培养对象,进行提前摸底,建立三库一台账,即优秀员工信息库、入党申请人信息库、入党积极分子信息库和发展对象台账,多渠道收集优秀员工信息,将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的优秀员工纳入储备范围,定期跟踪考察,确保源头活水不断。截至目前,公司党委共储备优秀员工1200余名,其中80%以上为摸底的六类人员。科学分配计划,充分利用相关数据,每年对党员队伍结构进行综合分析,按照上级下发的发展党员计划和结构数量,参照近三年各基层党组织发展党员情况,以及近三年各单位党员与职工占比情况,建立发展党员计划分配表,精准制定年度发展党员工作计划,确保计划分配公平公正。三是坚持注重现实表现测评。构建日常行为观察+政治理论测试评价体系,将参与重大项目攻坚、急难险重任务等作为试金石,建立打分表,由支部党员群众对入党积极分子进行打分排名,并对打分结果进行分析研判,通过党员群众的评价,切实把符合条件的申请人筛选出来,35名在技术攻关中表现突出的骨干被优先发展。开展政治理论学习测评,建立入党申请人、积极分子、发展对象递进式学习机制,定期对三类人员学习情况进行测评,作为向党组织推荐培养对象的重要依据,2024年组织政治理论测试12场次,测试入党积极分子、发展对象1000多名,对50余名测试不合格的入党积极分子、发展对象退出重点培养队伍或延迟发展。

仅展示1195字,全文共3507

请登录后继续
相关文档
市直机关工委落实全面从严治党主体责任工作情况报告

今年以来,市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神,在扛牢压实机关党建主体责任上进行了积极探索和实践,以明责、履责、促责、督责“四维联动”,推动机关党建和业务工作融合发展,逐步构建上下联动、齐抓共管的工作格局。

全市干部队伍作风建设推进大会交流发言

今年以来,面对超预期压力挑战,市发改委始终秉持“胆剑精神”,力行“六干”要求,认真贯彻落实市委市政府决策部署,扎实推进“八大行动”,以干部队伍敢闯敢干推动发展改革事业善作善成,一季度GDP增速勇夺全省第一,再获省政府年度投资“赛马”激励。

贯彻落实__精神集中整治进度情况报告

为坚定不移贯彻落实中央八项规定精神,着力解决当前工作中存在的突出问题,全面提升工作效能与服务品质,xxxx党委紧密结合工作实际,针对集中整治的问题,在党委班子与所属xx个党支部中扎实开展了集中整治工作。

市纪委监委探索开展“提级监督”工作情况汇报

现将我市纪委监委探索开展“提级监督”工作的实践与思考汇报如下。提级监督是破解基层监督难题、推动全面从严治党向基层延伸的创新举措,我市自2023年起在全省率先试点,聚焦“人、权、事”关键环节,构建“三级联动、三不一体、三效协同”监督体系,相关经验获中央纪委国家监委网站推介。

党支部作风建设四个方面问题查摆清单

支部对公务接待中的用餐标准把关不够严格,存在轻微超标现象。比如在接待上级检查工作时,安排的工作餐菜品数量偶尔超过规定标准。

最近上新
乡镇上半年平安建设工作总结

今年以来,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大及二十届三中全会精神,充分调动辖区广大居民参与维护稳定、平安建设和社会治理的主动性、积极性,进一步提升群众获得感、幸福感、安全感。

国有企业改革发展和_建设经验材料

近年来,X市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、二十届三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚持把国企改革作为重要政治任务,以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为重点,加大力度统筹推进。

全市_建设工作会议暨全市组织部长会议讲话

对标落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和总书记给祖籍宁波的香港企业家的重要回信精神,紧扣“坚持和加强党的全面领导、加强和改进党的建设”重要要求,按照全省党的建设工作会议部署,忠实践行“八八战略”,大力弘扬“六干”作风,聚力打造新时代党建高地。

家委会大会讲话:家校同心、双减同行

时隔五年再次站在这个讲台上,心中满是感慨与温暖。特别感谢学校和老师们给予我这次珍贵的机会,能与大家坐在一起,共同探讨孩子教育的点点滴滴,这份信任让我倍感荣幸!今天,我想围绕“家校同心、双减同行”这个主题,和大家分享一些作为家长的真实感悟与行动。

高中三级同学毕业50周年庆典发言

此时此刻,我们X县X中学三级同学相聚在X,共同庆祝我们高中毕业五十周年,这是我们每个老同学心目中的一件大事、好事,可喜可贺!首先,我对为本次活动积极倡导、付出了心血的筹委会成员们表示由衷的感谢!你们辛苦了!对各位老同学风尘仆仆、不辞劳苦的到来,表示热诚的欢迎!

热门阅读
领导班子__精神查摆问题清单(5篇)

例如在春节等节日,碍于地方人情世故,一些干部私下收受管理服务对象赠送的本地名贵特产,班子未能及时察觉并制止,未形成有效的事前预防和事后监督机制,导致此类行为在一定范围内存在,损害了政府形象和公信力。

贯彻落实_精神个人问题清单及整改方向参考

作为一名(具体身份),我深刻认识到贯彻落实八项规定的重要性和严肃性。在2025年度的工作和生活中,我通过自我反思、同事反馈以及日常工作的观察,梳理出自身在执行八项规定过程中存在的问题,并制定了相应的整改方向,以期不断提升自身作风,更好地践行党的优良传统和纪律要求。

乡镇党政领导班子__精神学习教育查摆问题清单和整改清单

根据中央、省委、市委和县委关于学习教育的部署要求,xx乡镇党政领导班子现结合工作实际,形成学习教育查摆问题清单及整改清单如下。

贯彻落实_精神个人查摆问题及整改清单

通过近几周的学习,使我对党性的锻炼和修养有了更深层次的认识和理解,对照中央八项规定精神以及党章党规党纪要求,回顾个人成长过程,结合学习研讨和党性锻炼,进行个人党性分析。

推动深入贯彻__精神学习教育经验交流发言(6篇)

立足自身实际,积极探索创新,全力推动学习教育取得扎实成效,为海关各项工作的高质量开展提供了有力保障。很荣幸能在此次会议上,就我单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关工作,与大家进行交流分享。