2025年领导干部作风建设查摆问题清单和整改措施（2篇）

篇1

根据上级有关部署要求，结合实际情况，需要对2025年度领导干部作风建设中存在的突出问题进行深入查摆，并制定切实可行的整改措施，确保各级领导干部始终保持政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的精神状态，为高质量发展提供坚强作风保证。

一、深入查摆突出问题，精准化像作风病灶

通过广泛征求意见、深入开展调研、对照检视反思等方式，对2025年度领导干部在思想政治、担当作为、联系群众、工作方法、廉洁自律等方面存在的突出问题进行全面梳理和深入剖析，力求找准病根、挖深病灶，为精准施策提供有力支撑。这些问题既有长期存在的顽固性、反复性问题，也有在新形势下出现的新情况、新表现，必须引起高度警觉并坚决加以纠正。查摆问题的过程本身就是一次深刻的党性教育和思想洗礼，有助于领导干部认清自身差距不足，明确努力方向。必须坚持刀刃向内，敢于正视问题，不回避、不遮掩，确保问题查摆的真实性和准确性，为后续的整改工作奠定坚实基础。

（一）政治站位有待提高，思想根基不够牢固。部分领导干部对_新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深入，未能完全做到融会贯通、学以致用，对“两个确立”的决定性意义认识不到位，对“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉尚需强化。面对大是大非问题，缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力；在贯彻落实党_决策部署和上级工作要求时，存在理解偏差、落实不力，有时简单照搬照抄，未能结合实际创造性开展工作。理论武装存在薄弱环节，理想信念偶有动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，容易受到错误思潮的影响。一些干部对新发展理念的理解不够全面准确，未能真正将其贯穿到工作全过程、各领域，导致工作思路不清、发展路径不明。这些问题表明，部分领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提升，筑牢思想根基的任务依然艰巨。

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