选拔培养村两委后备干部实施方案

汇报材料

为全面贯彻新时代_建设总要求,深化落实__关于乡村振兴战略的重要论述,对标省委红色根脉强基工程部署,着力破解村级组织后继乏人问题,现就实施薪火接力计划,构建村级治理生力军培育体系制定本方案。通过建立科学化选拔机制、系统化培养链条、动态化储备体系,重点培育一批懂农业、爱农村、亲农民的基层治理新生力量,持续激活基层组织造血功能,为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。

一、总体要求

始终突出政治首位度,构建德才双优、阳光遴选、一线淬炼的选育体系,实施青苗优选计划,聚焦将返乡大学生、新型职业农民、乡贤能人等新生力量纳入乡村振兴人才蓄水池。通过建立三优先选拔标准(政治表现优先评估、带富能力优先考量、群众口碑优先采纳),打造年龄梯次合理(35岁以下占比不低于60%)、专业结构优化(涉农技能人才占比达xx%)、服务本领突出的村级治理战略储备梯队。推行六个一培养工程(每周跟岗实训、每月导师帮带、每季擂台比武、半年专项培训、年度综合考评、全程纪实管理),重点提升基层组织政治引领力和发展推动力,为持续巩固脱贫成果、加速农业农村现代化进程锻造坚强战斗堡垒。

二、目标任务

着眼x年村两委集中换届,结合开展村班子届中分析,以实施育苗工程为抓手,自x年x月开始,用x-x年时间,通过双带双培双评模式(即老带新和师带徒、辅岗学习培养和实岗锻炼培养、群众评+组织评),在全县农村动态培养储备x名左右村级后备干部,实现每个村储备x名左右村级后备干部的目标,其中至少x名是村党组织书记后备干部。

仅展示631字,全文共2761

请登录后继续
相关文档
乡镇党委书记党建引领基层治理访谈材料

近年来,xx镇党委着力在党建引领基层治理上破题、深化、增效,运用和践行新时代“枫桥经验”,逐步探索形成了“xx”治理模式,构建起共建、共治、共享的基层治理新格局。

2025年上半年乡镇领导班子落实__精神专项排查报告

组织专门力量,对照“改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、改进新闻报道、因公出国(境)、规范公务接待、办公用房、公务用车、形式主义官僚主义”等九个方面

街道党工委关于党建引领基层治理工作情况报告

近年来,街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出党建引领,锚定基层治理与民生发展的结合点,以“红色引擎”工程为总抓手,通过组织体系的重构、服务功能的升级、治理效能的提升,推动基层党建与中心工作深度融合、同频共振,奋力谱写新时代街道高质量发展的街道篇章。

区县党建项目化建设推进基层治理情况报告

xx年以来,根据省委、市委工作部署安排,xx县委深入实施“xx”行动,围绕县-乡两个层面,以推进基层党建工作项目化建设为抓手,紧抓重点领域和关键环节,以高质量党建引领基层治理效能提升。

县综治中心规范化建设典型材料

创新推进县乡综治中心规范化建设,探索形成"一站式受理、全链条化解、数字化赋能"的基层治理新模式,切实将矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层,为县域经济社会高质量发展筑牢平安根基。今年以来,全县两级综治中心累计受理群众诉求**件,成功化解**件,化解率达**%,群众安全感满意度测评位列全市第一方阵。

最近上新
市政府党组专题研究领导班子集中整治问题整改工作会议讲话

从总体上看,整改工作推进有力、成效初显,但对照中央要求、省委期望和群众期盼,仍存在一些亟待破解的深层次问题。下面,我结合某某实际和近期调研思考,讲五点意见。

派驻纪检组党课:借鉴巡视巡察经验提升派驻监督质效坚定不移推动全面从严治党向纵深发展

派驻监督作为党和国家监督体系的重要组成部分,是设在被监督单位的“探头”和“前哨”,其作用发挥得如何,直接关系到管党治党责任能否落到实处,关系到风清气正的政治生态能否持续巩固。

社区工作者违规吃喝问题研讨发言

通过对百度百科2025年违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题案例的学习,我深受触动,也引发了我对于社区工作者如何坚守纪律底线、杜绝违规吃喝的深刻思考。下面,我结合这些案例,谈谈我的认识和体会。

2025年上半年财政局纪检工作总结

深入贯彻落实全面从严治党要求,聚焦财政核心职能强化监督执纪问责,扎实推进纪检各项工作,为保障财政资金安全高效运行、服务区域经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。

党校学习“两带来”素材及发言材料

在多次上级检查中获得好评。然而,作为一名乡镇干部,我在日常工作中深切感受到,光鲜“面子”之下,发展的“里子”却支撑不足,存在“表里不一”的现象。这集中体现在产业融合发展后劲乏力上。

热门阅读
深入贯彻__精神学习教育工作总结报告(4篇)

全面落实党中央决策部署及省委、市委工作要求,特别是市委党的建设工作领导小组会议精神,紧密结合组织部门职能定位,坚持高标准、严要求,以务实举措推动学习教育走深走实、见行见效,为在中国式现代化进程中开创发展新局面提供了坚强组织保证和作风保障。

深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告(5篇)

市人力资源和社会保障局高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作,将其作为加强作风建设、提升服务效能的重要举措。通过精心组织、深入排查、扎实整改,推动学习教育走深走实,努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍,为保障和改善民生、推动经济社会发展提供坚强保障。

党委班子深入贯彻__精神学习教育回头看自查情况报告(7篇)

按照专班关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育”回头看”工作的统一部署,我单位高度重视,精心组织,全面开展”回头看”工作。通过认真梳理总结、深入查摆问题、切实整改提升,推动学习教育不断走深走实。

机关单位深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告(4篇)

自学习教育开展以来,严格按照中央和省委部署要求,精心组织、扎实推进。通过“回头看”,全面总结成效,查找存在问题,谋划改进措施,持续推动中央八项规定精神落地生根,为全县各项工作高质量发展提供坚实作风保障。

集团公司党委深入贯彻__精神学习教育回头看自查情况报告(全文5500字)

按照上级党组织关于开展学习教育“回头看”工作的统一部署,xx集团党委高度重视,认真组织,全面开展”回头看”工作。现将自查情况报告如下。