县综治中心规范化建设典型材料

汇报材料

近年来,x县深入贯彻落实__关于基层治理的重要论述,以”实体+实战+实效”为导向,创新推进县乡综治中心规范化建设,探索形成”一站式受理、全链条化解、数字化赋能”的基层治理新模式,切实将矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层,为县域经济社会高质量发展筑牢平安根基。今年以来,全县两级综治中心累计受理群众诉求xx件,成功化解xx件,化解率达xx%,群众安全感满意度测评位列全市第一方阵。

一、系统集成构建立体化治理枢纽。xx县立足县情实际,坚持县委县政府统筹、乡村社区支撑、相关部门落实三级联动,投资xx万元建成占地xx平方米的县级综治中心,创新”1+5+N”运行模式(1个中枢指挥平台、5大功能区块、N个服务单元),整合政法、公安、司法、民政等部门常驻窗口,设置信访接待、多元调解、诉前服务、心理疏导等功能区,实现群众办事”只进一扇门、化解所有事”。在全县12个乡镇(社区)全覆盖建设标准化综治中心,培育xx乡”老支书调解室”、xx乡”安心驿站”等特色品牌,形成”中心吹哨、部门报到”的协同机制。2024年12月,县综治中心接到xx镇村民张某反映的宅基地纠纷后,立即启动”吹哨报到”机制,组织自然资源局、乡镇干部赶赴现场。通过无人机航拍取证、历史档案比对、现场调解协商,仅用2小时便促成双方达成协议,成为”小事当天结”的典型案例。

二、多元共治打造全周期解纷体系。坚持和发展新时代”枫桥经验”,构建”预防+调解+服务”全链条治理体系。组建由专职调解员、兼职网格员和”五老人员”构成的调解网络,在全县xx个行政村设立议事厅,极大调动了民间调解力量。创新”三调联动”机制,推动人民调解、行政调解、司法调解无缝衔接,建立”诉前调解+司法确认”绿色通道,实现多数民事纠纷在诉前化解。x县依托古城文化底蕴,打造”古城调解文化驿站”,将传统民俗文化融入现代调解实践。组建由非遗传承人、法律专家、乡贤代表组成的调解专家库,运用民间说理喻法等特色方法,成功化解涉文旅纠纷,相关经验被省市媒体专题报道。

仅展示836字,全文共1502

请登录后继续
相关文档
2025年国企巡视巡察专题民主生活会会前谈心谈话记录

为高质量召开2025年度国企巡视巡察专题民主生活会,进一步统一思想、增进团结,严肃认真开展批评与自我批评,切实提升党委班子凝聚力和战斗力,根据上级党委有关巡视巡察工作要求,党委书记刘书记与党委副书记赵副书记进行谈心谈话。

国有企业党建品牌创建工作推进会交流发言

近年来,X公司党委将党建品牌创建作为推动基层党建创新、提升党建工作水平、促进党建与生产经营深度融合的关键载体和有力抓手,重点打造“X”党建品牌,引领企业在高质量发展道路上稳步前行。下面,我结合公司党建品牌创建工作实践,从三个方面与大家交流分享。

市考核办关于改进和完善全市考核工作调研报告

为不断提高考核工作质效,以高质量考核助推高质量发展。市考核办对全市考核工作进行专题调研,经认真分析研判,就改进和完善考核工作提出对策和建议。

2025年上半年司法局思想政治工作自评报告

紧紧围绕“政治建局、法治为民”这一核心主线,将思想政治建设置于首要位置,并以队伍教育整顿工作为重要抓手,全方位推动司法行政工作迈向高质量发展的新阶段。现将2025年上半年思想政治工作的自评情况详细报告如下

全市新时代党员干部队伍建设座谈会汇报发言

就我县党员干部队伍建设的工作实践与探索,向各位领导和同仁进行汇报。近年来,我县紧紧围绕新时代党员干部队伍建设的新要求,坚持精准施训、夯实培训支撑、注重全程纪实,不断提升党员干部教育培训质效,切实为全县经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。下面,我将从三个方面详细介绍我县的具体做法与成效。

最近上新
年轻干部理论学习小组结合“四风”问题交流研讨发言

近年来,全国查处的年轻干部“四风”问题数量呈增长态势,面对“围猎”和诱惑,有的由于定力不足、警觉性不够,廉洁底线失守;有的错误认为利用职务之便获取小利,不过是小事小节,并无大碍,这些年轻干部本来有着打好前途,却因理想信念不牢、纪律意识淡漠

银行党委阶段性工作会讲话

每一寸光阴都关乎成败,每一次冲锋都将铸就辉煌。我们身处的X,是一片浸润着“敢为人先、爱拼才会赢”精神的沃土,是千百年来勇立潮头、开拓进取的象征。作为深深扎根于此、服务于此的金融生力军,我们X银行X分行,理应继承和发扬这份弥足珍贵的精神,以决战决胜的姿态,确保各项核心指标任务的圆满收官!

领导干部党校学习培训个人党性分析材料

不仅是一次思想的再洗礼、精神的再淬炼,更是一次灵魂的再净化、党性的再锤炼,为今后更高水平地履行职责、担当作为奠定了坚实的思想政治基础。通过潜心研学、深入思考、对照检视,对个人在党性修养方面的现状进行了全面审视与深刻剖析,旨在固本培元、补齐短板,进一步提升政治品格和履职能力。

公司工会2025年上半年工作总结及下半年工作计划

2025年上半年,在XXXX工会和公司党委的正确领导下,工会紧紧围绕公司中心工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,积极履行各项职能,在维护职工权益、丰富职工文化生活、提升职工素质等方面取得了显著成效。

公司党委2025年意识形态工作情况汇报

坚决落实意识形态工作责任制,结合发展需求和基层实际,探索实施了“聚焦一个核心、贯穿一条主线、打造五个平台”的意识形态工作体系,切实将党的理论优势转化为做好意识形态工作的引领优势,激励公司系统广大党员干部职工心往一处想、劲往一处使,朝着实现企业既定发展目标而共同努力奋斗。

热门阅读
深入贯彻__精神学习教育开展情况汇报(8篇)

紧扣“学纪知纪、守纪执纪、用纪促纪”主线,在统筹推进机制建设、强化头雁引领效应、创新教育载体模式等方面探索实践,形成了具有xx特色的作风建设路径。

深入贯彻__精神学习教育汇报发言(20篇,8.9万字)

大家好!自中央八项规定精神学习教育开展以来,我单位高度重视,精心组织实施,坚持“严”字当头、“实”字托底,一体推进学查改,致力于推动作风建设常态化、长效化。通过一系列举措,我们在学习教育上取得了一定成效,切实做到了入脑入心、见行见效。现将相关情况汇报如下。

领导班子学习__精神对照查摆问题清单及整改措施(5篇)

在某国企下属子公司调研时,调研组成员仅听取汇报,未深入生产车间、项目现场了解实际情况,对企业在技术创新、市场开拓中遇到的困难掌握不全面,导致调研成果无法有效指导企业发展,没有真正做到沉下去、摸实情,违背了中央八项规定中关于深入基层调研的要求。

2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告(7篇,3.2万字)

坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,聚焦主责主业,层层压实责任,持续深化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,为全市财政事业的稳健运行与创新发展提供了坚强政治保障和纪律支撑。

机关办公室关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报(12篇,4.6万字)

市委办公室始终秉持高度政治自觉,坚决贯彻中央及省市委决策部署,将违规吃喝专项整治作为重要政治任务,扎实推进各项工作,现将进展情况汇报如下。