在全市流动党员教育管理提质增效经验交流会汇报发言

汇报材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!加强流动党员教育管理,是新时代党建工作的重要课题。近年来,我县深入贯彻落实党_关于党员教育管理的决策部署,以__精神学习教育为牵引,聚焦流动党员管理难题,创新工作机制、优化服务举措,有效破解“去向难掌握、教育难跟进、作用难发挥”等问题,实现流动党员“流动不流失、离乡不离学、有为更有位”。现将主要做法汇报如下:

一、织密组织网络体系,夯实流动党员管理根基

加强流动党员管理,健全组织体系是关键。我县坚持系统思维,构建上下贯通、协同联动的组织架构,以严密的组织体系保障流动党员管理全覆盖、无死角。通过强化组织覆盖、完善联系机制、优化阵地建设,切实让流动党员感受到组织的温暖与力量,增强归属感与凝聚力。

(一)构建三级责任体系,强化组织统筹力。一是建立责任传导机制。我县构建“党委主责、支部主抓、党员主体”三级协同责任体系,明确各级党组织在流动党员管理中的职责分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过定期召开党建工作会议,专题研究流动党员管理工作,将责任细化分解到具体岗位、具体人员,确保责任落实到位。二是开展全面排查摸底。组织开展“三查一比对”拉网式排查工作,对全县流动党员进行全面梳理,精准掌握其基本信息、流动去向、从业情况等。在此基础上,建立“一村一表、一镇一册、一县一台账”动态管理模式,实时更新流动党员信息,为精准管理提供数据支撑。截至目前,已全面掌握xx名流动党员详细信息。三是深化区域党建协作。积极与流动党员流入地党组织沟通对接,签订党建共建协议xx份,建立常态化沟通协作机制。通过资源共享、活动共办、党员共管,实现流动党员管理无缝衔接,确保流动党员“流动不脱管”。

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