年轻干部培养工作座谈会发言

汇报材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今天能够参加年轻干部培养工作座谈会,我深感荣幸。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎_命运、国家的命运、民族的命运和人民的福祉。近年来,我们在年轻干部培养方面做了一些工作,也有一些思考和体会,今天借此机会向各位领导和同志们汇报。

一、深刻认识年轻干部培养的重要意义

当前,世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。在这个充满机遇和挑战的时代,我们比历史上任何时期都更需要高素质专业化的年轻干部队伍。年轻干部思维活跃、接受新事物快,蕴含着巨大的发展潜力,是推动各项事业发展的重要力量。他们能否健康成长、担当重任,直接关系到党和国家事业的兴衰成败。

从我们单位的实际情况来看,近年来随着各项工作的不断推进,对干部队伍的能力和素质提出了更高的要求。但我们也发现,年轻干部在工作中还存在一些不足。有的年轻干部理论功底不够扎实,对_创新理论理解不够深入;有的缺乏基层工作经验,处理复杂问题的能力有待提高;有的存在浮躁心态,沉不下心来踏实工作。这些问题都需要我们在培养工作中加以解决。

记得有一位刚参加工作不久的年轻干部,在面对一项紧急任务时,由于缺乏经验,显得有些手足无措。但在老同志的指导和帮助下,他认真学习相关政策法规,深入了解情况,最终圆满完成了任务。这件事让我们深刻认识到,年轻干部需要在实践中不断锻炼成长,而我们有责任为他们提供更好的培养环境和机会。

仅展示606字,全文共2719

请登录后继续
相关文档
年轻干部个人对照“五个进一步到位”问题查摆台账

对党的创新理论有学习的热情,但往往停留在对理论本身的理解上,如何将这些宏大的理论精准地“翻译”成群众语言,并与我负责的具体工作,如土地流转、项目建设等紧密结合,我的能力还很欠缺,有时会感觉“有力使不上”。

开展深入贯彻__精神学习教育 “回头看”情况报告(2篇)

采取随机抽查、调阅材料、蹲点调研、座谈交流等方式对各单位学习教育情况开展了全覆盖、穿透式“回头看”,着力发现各环节存在的短板、偏差与问题,并及时督促整改,推动学习教育走深走实。

单位年轻干部自查问题清单及整改措施

工作时间偶尔会浏览与工作无关的网页,注意力不够集中。比如休息时间延长,有时会查看一些新闻或社交媒体信息。整改措施:加强时间管理意识,合理安排工作与休息时间,提高工作专注度,避免工作时间被无关事务占用。

乡镇加强年轻干部“传帮带”工作情况汇报

近年来,为贯彻落实市委组织部《关于加强年轻干部“传帮带”工作的通知》精神,*乡镇积极发扬“传帮带”优良传统,将“导师帮带制”作为传承党的优良作风、传授基层工作经验、传递为民服务理念的重要举措,营造了积极向上、奋勇争先的良好工作氛围。

国企党委关于人才队伍建设工作情况报告

近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和二十届三中全会精神,全面贯彻党管人才原则,坚持用心选才、精心用才、悉心育才、真心留才的“四心”方针,为企业的持续健康发展注入了强劲动力。

最近上新
学习_和国家机关全国文明单位经验交流会心得体会

这次会议深入学习贯彻习近平总书记对精神文明建设工作作出的重要指示精神,贯彻落实全国精神文明建设表彰大会精神,旨在表彰先进、树立典型,提高认识、明确责任,推动中央和国家机关精神文明建设再上新台阶。通过对此次会议精神的深入学习,我深受启发,也有了诸多深刻的体会。

2025年作风建设查摆问题检视交流发言

根据2025年作风建设专题教育相关安排,我认真对照习近平总书记“五个进一步到位”重要要求,紧扣落实情况,坚持问题导向、实事求是,通过对照查摆、自我剖析,明确整改措施,努力以问题整改和作风建设的实际成效。现将学习教育查摆问题情况及整改方向报告如下。

税务局党组书记在区委巡察组进驻动员会表态发言

区委巡察组正式进驻我局开展巡察工作,这是区委对我们局工作的高度重视和关心爱护,也是对我们全体党员干部的一次政治体检和党性锤炼。在此,我谨代表局党组及全体党员干部,对巡察组的进驻表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我代表局党组,就全力配合做好本次巡察工作,作如下表态发言。

专题党课:加强党性教育,锤炼党员干部党性修养

党员是党组织的细胞,是党性的具体践行者,党性体现在每一个党员的思想观念、工作作风和纪律观念中。要将党性教育作为共产党人修身养性的必修课,加强党性锻炼,持之以恒增强党员干部党性修养,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。

公司严格落实三会一课制度实施办法

推动全面从严治党落到每个支部、每名党员,不断提升基层党组织的组织力,更加突出政治功能,根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关规定,结合公司实际提出严格落实“三会一课”的意见。

热门阅读
党支部深入贯彻__精神学习教育回头看自查情况报告(全文5800字)

按照上级党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育”回头看”工作的部署要求,我支部认真组织开展自查工作,全面回顾总结学习教育开展情况,深入查找存在的问题和不足,制定针对性改进措施。

深入贯彻__精神学习教育工作总结报告(4篇)

全面落实党中央决策部署及省委、市委工作要求,特别是市委党的建设工作领导小组会议精神,紧密结合组织部门职能定位,坚持高标准、严要求,以务实举措推动学习教育走深走实、见行见效,为在中国式现代化进程中开创发展新局面提供了坚强组织保证和作风保障。

深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告(5篇)

市人力资源和社会保障局高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作,将其作为加强作风建设、提升服务效能的重要举措。通过精心组织、深入排查、扎实整改,推动学习教育走深走实,努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍,为保障和改善民生、推动经济社会发展提供坚强保障。

党委班子深入贯彻__精神学习教育回头看自查情况报告(7篇)

按照专班关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育”回头看”工作的统一部署,我单位高度重视,精心组织,全面开展”回头看”工作。通过认真梳理总结、深入查摆问题、切实整改提升,推动学习教育不断走深走实。

机关单位深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告(4篇)

自学习教育开展以来,严格按照中央和省委部署要求,精心组织、扎实推进。通过“回头看”,全面总结成效,查找存在问题,谋划改进措施,持续推动中央八项规定精神落地生根,为全县各项工作高质量发展提供坚实作风保障。