国有企业廉洁示范项目创建工作方案

一、创建目标

以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党_关于全面从严治党和廉洁文化建设的部署要求，围绕打造“风清气正、干事创业”政治生态，不断探索国有企业廉洁文化建设的新思路、新方法和新路径，将廉洁文化建设作为国有企业廉洁示范项目创建的重要载体，通过开展廉洁示范项目创建工作，促进广大党员干部员工增强廉洁自律意识、自觉践行廉洁从业各项规定，积极营造崇廉尚廉守正氛围，进一步推动企业全面从严治党向纵深发展，为推进企业高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。

（一）强化组织领导。加强对廉洁示范项目创建工作的组织领导，统筹谋划安排。落实党风廉政建设责任制，明确工作职责，推进工作任务落实；加强组织领导和督促检查，确保廉洁示范项目创建工作顺利开展。

（二）注重文化引领。将廉洁文化建设纳入项目创建规划，结合企业发展实际，深化廉洁文化主题活动，丰富廉洁文化建设内涵；在项目建设过程中深入挖掘廉洁元素，营造浓厚的廉政氛围；加强对廉洁文化建设成果的总结和提炼，不断拓展廉洁文化建设领域，把廉洁文化理念贯穿到项目全过程。

（三）加强教育宣传。注重发挥正反两方面典型的引导作用，把项目员工培养成为具有良好政治素养和业务能力的优秀员工，推进员工从“要我廉”向“我要廉”转变。

二、创建内容

（一）六建

1.建立健全制度规范体系。一是梳理建立管理制度。系统梳理项目管理制度，包括《招标采购管理办法》《招标采购实施细则》《供应商管理办法》《合同管理办法》等规章制度，逐一对标学习，保证制度内容合法合规、科学严谨；二是完善岗位职责。按照业务分工，落实每名员工在业务工作中的“一岗双责”，建立健全廉洁从业风险防控制度；在工程建设领域明确各岗位职责，明晰工作标准及行为规范；根据各岗位工作特点，将廉洁从业风险防控与业务工作深度融合，制定廉洁从业风险防控指南三是强化重点环节管控。严格执行招标采购的各项法律法规和制度规范，落实“三重一大”决策制度。

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