深化基层党建提质增效“七抓”工程实施方案

计划方案

今年是新中国成立75周年,是加快建设世界一流企业的奋进之年,是改革深化提升行动的起步之年,也是本单位基层党建全面提质的关键之年。为进一步推动基层党建提质增效“七抓”工程落实在基层、实现成效在基层。制定如下实施方案:

一、总体目标

围绕中心抓党建,抓好党建促发展。认真贯彻落实新时代_建设总要求,进一步创新基层党建工作方式方法,压紧压实基层党建工作责任,推进党建与生产经营深度融合,在新时代新征程上再立新功,再创佳绩。提升基层的党组织的战斗力和凝聚力。

二、具体实施举措

(一)抓组织,强引领。一是强化组织体系建设。要提升组织力,突出政治功能,把_组织内嵌到企业生产经营各领域,把_领导融入企业改革发展全过程,不断提升基层组织覆盖能力和覆盖水平,努力打造党在经济领域的坚强战斗堡垒。二是规范组织设置。坚持“四同步、四对接”,根据企业产权关系、组织机构、经营模式、用工方式的变化,优化党组织设置,做到“应建必建”。需要设立联合党组织的,应按照便于开展活动、便于党员管理、有利于发挥党支部作用的原则科学合理设置。对于拥有实际控制权的混合所有制企业,应根据股权结构、行业特点、党员人数等,及时建立_组织,开展_工作。三是要完善领导体制。落实“两个一以贯之”要求,把加强_领导和完善公司治理有机统一。把党建工作基本要求写入章程。

(二)抓书记,明责任。一是加强支部书记培养。大力培养懂党务、懂业务、懂管理,会宣贯政策、会做思想政治观念工作、会解决问题,政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的党组织书记,全面提升履职能力。二是建立动态管理考核机制。依据党支部建设规定,将支部班子坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、党建工作活跃、保证监督有力作为党支部建设的基本标准。本着突出作用,便于考核的原则,把保证完成本单位年度生产经营任务,实施科技进步,扩大市场营销,提高工程质量,加强成本管理,增加经济效益,作为考核党支部工作的重要指标(具体考核内容及标准可以根据本单位实际制定附件),并在生产、经营、效益和党纪等方面实行一票否决制。

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