开展干部综合素质“争先进位”工程实施方案

为全面贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕_、省、市关于抓党建促乡村振兴会议，本着“缺什么学什么”的思路，以“实际、实用、实效”为原则，通过开设“名师讲堂”、“工作务虚会”、“乡村工作经验培训”、“实用技术培训”等形式，创新方式方法对全县基层干部进行培训，不断提高履职能力。现制定方案如下：

一、指导思想

深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_xx大和_二中、三中全会精神、及__关于“三农”工作、乡村振兴重要论述和重要指示精神，认真贯彻落实中组部《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻把握我县进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展所面临的重点、难点和热点问题。通过创新学习培训方式，引导和促进全县干部弘扬伟大建党精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高适应新时代新发展格局下抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，为携手奋进“xxxx”新时代提供坚强的思想政治保证。

二、目标要求

通过创新干部培训载体，以“实际操作”、“情景式”、“案例式”教学为主，不断提高干部教育培训的实效性，有效提升全县基层干部履职能力，以更实的办法、更硬的作风投入到基层一线工作。

三、主要方式

（一）“名师讲堂”

1、时间安排：每月一期，具体上课时间根据干部选修情况，由县委党校统筹安排提前通知。

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