县局单位民主生活会互相批评发言记录

写作素材

局长对副局长A的批评

工作落实方面:部分工作布置下去后,跟踪问效不够及时,导致个别任务推进缓慢,影响整体工作进度。如在xxx路建设中,秋季时间节点已过,冬季上冻前仍未达到预期效果,后续需加强对工作落实情况的监督检查。

沟通协调方面:与其他部门协作时,有时存在沟通不畅问题,影响工作协同效率。特别是与xxx局沟通中,信息传递不及时,出现重复工作,增加了不必要的工作负担。

创新意识方面:在工作思路和方式方法上较为传统,习惯于按部就班,创新意识不足。面对新的工作挑战,不能积极探索更有效的解决办法,一定程度上阻碍了工作的突破发展。

局长对副局长B的批评

工作作风方面:工作中有时存在急躁情绪,对下属态度不够有耐心,不利于团队和谐氛围。

工作统筹方面:对分管工作缺乏系统性规划,工作安排有时过于零散,导致同时精力分散,重点不突出,工作出现被动局面。

担当精神方面:面对一些复杂问题和矛盾时,存在回避、推诿现象,主动担当作为不够。在处理局老职工上访问题时,没有积极主动地寻找解决方案,而是等待上级指示,不能及时化解矛盾,解决诉求。

局长对副局长C的批评

学习能力方面:对新知识、新政策的学习主动性不足,导致在工作中运用新方法、新思路解决问题的能力欠缺。

工作细节方面:对一些工作细节关注不够,存在粗心大意的情况,影响工作质量。在案卷归档时,因未仔细核对数据,出现了一些小错误,带来了一定负面影响。

工作积极性方面:近期工作热情有所下降,对一些常规工作存在敷衍了事的态度,缺乏应有的敬业精神。在日常的业务工作中,标准不高,只求过得去,不求过得硬。

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