1.工会委员会召开会议，讨论换届方案，明确分工
2.提出具体方案
书面请示：换届时间、议程、代表名额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容
1.代表名额分配：按比例分配到各工会小组，选出会员代表；一线工人、先进模范、科技人员、管理人员、女性
2.酝酿三委候选人名单
工会委员会5-9人，差额5%-10%；主席 经审委 3-7人，等额；主任 女工委 3人，等额。
3.征求上级工会意见，上报候选人名单。
1.预备会议：审议通过工会换届改选筹备情况工作报告，代表资格审查报告，主席团成员名单，大会议程，代表团组组成方案及名单。
2.正式会议
介绍来宾；上级工会领导讲话；
作工会工作报告（结合财务、经审情况一起写），审议并通过；
通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单，介绍简历；
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党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。
党支部组建及换届流程新组建党支部选举请示党员大会党支部委员会会议选举结果报告党支部换届选举请示党员大会党支部委员会会议选举结果报告增补委员增补委员请示党员大会选举结果报告。
根据有关规定和XXXX（本单位）的实际情况，经XXX工会研究、XXX党委同意，拟召开XXX工会第五次会员代表大会。
01 基层党委换届选举之全套会议材料：大会议程（草案）及表格附件合并；05 基层党委换届选举之全套会议材料：代表名册；06 基层党委换届选举之全套会议材料：代表资格审查报告；07 基层党委换届选举之全套会议材料：党费收缴、使用和管理情况报告。
召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。
深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，通过通报典型案例，深刻剖析问题根源，安排部署整改工作，进一步教育引导全县广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动全县作风建设不断向纵深发展。下面，我讲五个方面的意见。
本单位在全面梳理和系统评估2025年度学习教育开展情况的基础上，对标对表，深入查找在理论武装、思想引领、实践转化等方面存在的突出问题。本次对照检查旨在以刀刃向内的决心和勇气，深刻剖析问题症结，研究制定科学有效的整改措施，确保学习教育取得实实在在的成效，为谱写新篇章提供坚强思想保证和强大精神动力。
在某国企下属子公司调研时，调研组成员仅听取汇报，未深入生产车间、项目现场了解实际情况，对企业在技术创新、市场开拓中遇到的困难掌握不全面，导致调研成果无法有效指导企业发展，没有真正做到沉下去、摸实情，违背了中央八项规定中关于深入基层调研的要求。
充分认识到作为一名共产党员，一名领导干部，心中要有党纪、眼中要有国法，要时刻自重、自省、自警、自励。今后的工作中我将以案为鉴、闻警自省，深刻汲取教训，自觉划清界线，肃清恶劣影响，不折不扣把中央决策部署落到实处。下面，围绕学习所思所获，我做个交流发言，请大家批评指正。
认真学习了中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，从领导的动员讲话到专家辅导授课，都令我受益匪浅。特别是在县委开展问题查摆和集中整治后，更让我们感受到了学习教育的真实成效，对开展此次贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义有了更加深刻、更加全面的理解和认识。
