国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

述职述廉

今年以来,我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决履行抓基层党建第一责任人责任,聚焦贸易物流主责主业,按照“党建+”思维,落实创建“四个一批”工作要求,围绕数字化转型、业务模式创新、经营管理提质增效等重点工作,聚焦关键点,找准着力点,在全系统开展“党建提质赋能发展”品牌创建活动,通过打造一批各具特色、契合实际、优质高效的融入生产经营抓党建示范载体,把创建党建品牌的过程变成强化党员党性意识的加油站、凝聚干部员工团结奋斗的动力源,进一步提升基层支部党建工作的规范化、精细化和体系化水平。

一、主要工作成效

(一)“一党委一品牌,一支部一特色”生动局面基本形成。公司以“提质赋能”党建品牌创建活动为载体,以服务中心工作结果为导向,以党建经营融合互促为途径,结合自身实际做好选题、制定品牌创建方案,开展各具特色子品牌、子行动。如所属中国矿产党委打造“磐石魂”,建立“1+3+5”工作体系(即,以贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想为“一条主线”,争当“三个标杆”党支部、争做“五个先锋”_员),积极服务国家大宗商品稳供保价战略。组织开展“丰翼、提速”行动,通过“1+4”形式设计“党建+”项目任务和目标(即,党委整体统筹制定8个类别“党建+”项目,各党支部根据自身实际从中选择1项,并将党支部“四个一批”设置与“党建+”项目科学绑定),使党支部成为公司转型升级的“利器”,党员成为改革攻坚的“智囊”。x党委打造“支部领航、党员领跑”品牌,对改革攻坚重点任务实行挂图作战、对表推进,推动党支部“强堡垒、创特色、增效益”;打造“创业当先锋、岗位比贡献”,找实找准党建工作和生产经营融合的结合点、发力点、出彩点,通过细化“比”的内容、搭建“比”的平台、强化“比”的动力、落实“比”的机制,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,做强生产经营的一线堡垒、前沿阵地。公司各级党组织开展的党建促经营特色做法“百花齐放”,在公司推动形成“一党委一品牌、一支部一特色”生动局面,使党建品牌影响力持续提升,有力助推了公司党建工作品牌立体矩阵形成。

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