为切实加强党员档案管理工作，提升党员档案管理制度化、规范化水平，开展党员档案规范提升工作，以“实事求是、严谨细致、有人有档、内容规范”为目标要求，扎实推进党员档案收集整理工作，特制定以下举措：
1、开展人员培训。党建管理员对党办其他工作人员进行档案整理工作培训。培训内容主要包括党员发展流程及相关材料规范化填写、档案整理收集流程、相关问题处理办法等。“磨刀不误砍柴工”，经过培训可以提高街道党建管理员队伍的整体业务素质，为档案整理审核的高质量完成打下坚实的基础。
2、全面摸底排查。根据实际情况设计《党员档案排查台账》，归类汇总《机关档案室档案台账》《各支部档案台账》等，对党员档案做到“底数清、情况明”。
3、规范档案整理。以支部为单位制定档案整理时间表，各支部压茬进行。按照时间计划，各支部党建管理员有序到党办整理档案。设计《党员档案目录明细》，对照目录“有什么勾什么”，清晰明了，做到“一人一档，一档一目录”确保党员档案完整规范。
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今天的警示教育大会，是我们贯彻落实党中央和XX（上级）党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署的一次重要实践，也是推动企业作风建设向纵深发展的再动员、再部署。刚才，我们通报了近期违反中央八项规定精神的典型案例，纪委张书记结合案例作了深刻剖析，大家观看了发人深省的警示教育片，各小组围绕“如何从案例中吸取教训、落实作风建设要求”进行了热烈讨论。
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，于2025年全国“两会”后启动、7月底前基本结束，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。计划方案
为进一步规范XXX公司固定资产管理，维护固定资产的安全和完整，提高固定资产使用效率，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和省国资委的有关规定，结合城投停车公司实际，特制定本管理制度。
为更好发挥宣传工作在公司发展建设中的重要作用，实现宣传工作管理的制度化、科学化、规范化，结合公司实际情况，特制订本办法。
为加强XX公司廉政建设，规范公司员工行为，防止腐败现象发生，保障公司健康发展，根据国家相关法律法规及政策，结合公司实际情况，制定本廉政制度。
为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，建立定位清晰、责任明确、运转高效的值班工作体系，规范外出报备工作，确保值班值守、外出报备工作有序规范运行，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强领导干部外出报备工作的通知》以及xx市关于节假日值班制度的要求，结合公司工作实际，特制定本制度。
流动党员管理要坚持从严治党的原则，保证党员组织关系适时转移，使党员无论走到哪里，都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。
全县各基层工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记考察云南重要讲话和重要回信精神，紧紧围绕*委、*政府工作部署和市总工会工作要求，顽强拼搏、勇毅前行，各项工作不断取得新突破。
为认真贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育关于查摆问题和集中整治的工作要求，根据县委统一部署要求和工作实际，现就全县办公用房使用情况报告如下。
我们举办这次国有企业党组织书记培训班，既是贯彻落实党中央关于加强基层党组织建设的重要举措，也是推动企业高质量发展的现实需要。今天，我们齐聚一堂，目的是通过系统学习、交流研讨，进一步提升党组织书记的政治素养、业务能力和责任担当，为做强做优做大国有企业提供坚强的政治保障和组织保障。
创造了新民主主义革命的伟大成就；自力更生、发愤图强，创造了社会主义革命和建设的伟大成就；解放思想、锐意进取，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就；自信自强、守正创新，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就，实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
《党政机关厉行节约反对浪费条例》为党政机关在经费管理、公务活动等各方面划出了红线、立下了规矩。对于xx市而言，深入学习贯彻《条例》，是加强作风建设、提升治理效能、推动高质量发展的必然要求，对于我们更好地服务全市人民、助力经济社会发展意义深远。
为全面贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥xxx机关党委的领导核心作用和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步形成责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的党建工作考核机制，全面提升系统党建工作水平，特制定本办法。
为进一步加强企业管理，促进员工爱岗敬业，优胜劣汰，提高工作效率，逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制，优化员工队伍结构，促进员工合理流动，充分调动在岗员工的积极性，维护企业高质量发展，结合公司实际，特制定本办法。
为推进党委中心组学习制度化、规范化、科学化，切实提高镇党委领导干部政治理论素质、执政能力和政策水平，坚定共产主义信念，增强党性观念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，根据上级精神，结合我镇实际，制定本制度。
为进一步激励广大党员干部勇于担当、奋发有为，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，努力营造改革创新、干事创业的良好环境，根据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法》以及《xx公司鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法》等制度规定，制定本实施办法。
