集团公司2024年工作情况总结及下一步工作计划

一、2024年工作情况

（一）强化政治引领，把牢思想之舵。坚持“第一议题”制度，召开党委会15次，重点学习_重要讲话和指示批示精神，开展集中研讨7次。印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻__三中全会精神热潮的通知》，制定《党委学习中心组学习计划》，开展集中学习14次。牢牢把握正确的政治方向，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，坚决防范和抵制错误言论、杂音噪音、负面舆情等。

（二）夯实党建根基，彰显战斗堡垒作用。围绕全年工作目标，全力推进党建工作与生产经营深度融合。持续开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，评选表彰优秀_员、优秀党务工作者23名。组织开展“我为群众办实事”主题实践活动，领导班子带队到所属各单位开展帮扶15次，解决困难问题19项。做好党员发展工作，接收预备党员6名，发展积极分子3名，转正党员9名。举办基层党组织书记、党务工作者培训班2期，培训党员干部60余人。新组建成立消杀产品公司党支部、救援保障大队党支部，为支部配备党建设施设备，严格落实各项组织生活制度。

（三）狠抓队伍建设，激发干事创业活力。严格按照干部选拔任用规定，制定《中层领导人员管理办法（试行）》，选任中层领导人员23名。推行公开竞聘上岗制度，新招聘员工39名，优先选用集团公司职工子女27名。调整轮岗8人，交流轮岗6人，推动干部队伍合理流动和良性循环。对集团机关18个部门进行重组优化，设立了10个职能部室、6个直属单位。建立管理人员能上能下机制，对不适宜担任现职的8名领导干部进行组织调整。常态化开展安全警示教育，通报安全生产典型事故、开展消防安全演练、观看警示教育片等活动，筑牢全体干部职工的安全意识。

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