国企党总支上半年抓基层党建工作总结

工作总结

今年以来,公司党总支坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻__和_三中全会精神,坚决落实新时代_建设总要求,扎实履行全面从严治党主体责任,有力提升支部战斗力,赋能项目高质量发展,实现党建与生产经营的同频共振和互促共进。

一、主要工作情况

(一)强基固本,锻造坚强战斗堡垒。一是组织建设“夯基垒台”,筑牢红色战斗堡垒。公司党总支坚持把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,谋划“学”的内容,认真制定年度工作安排,细化月度学习计划,从严从实开好“三会一课”、主题党日等_组织生活。制定党建融入生产经营清单,组织业务能力强、专业水平高的党员骨干开展专题技术培训、“党员带头讲业务”等活动10余次,实行“下沉式”管理,通过党员大会、月生产例会等载体,着力解决履约过程中的疑难问题,助力邻里中心项目提前15天开业、苏地68号地块项目提前30天竣工验收,赢得业主高度赞誉。二是“选育管用”锻造红色先锋队伍。以聚心工程为出发点。公司党总支高度重视人才队伍素质建设,创新“五学”模式(带头学、自主学、研讨学、线上学、实践学),通过项目大讲堂、红色教育基地等载体,推动理论学习走深走实,全年开展专题学习36次,实现党员教育覆盖率100%,为员工能力提升“充电蓄能”。以聚才工程为着力点。构建“三位一体”培养体系(导师带徒、轮岗锻炼、下班组实训),定期针对员工岗位工作、思想作风等方面全覆盖开展一对一谈心谈话,组织测量技能竞赛、工程量计算竞赛等活动5场。建立“青年创新工作室”3个,培养复合型青年骨干15名。以聚爱工程为落脚点。党总支以“我为群众办实事”为主线,打造“关爱职工+服务社会”双维暖心工程。对内建立“诉求-响应-反馈”闭环机制,累计开展慰问活动8次(覆盖3000人次)、联谊关怀20余场,建成“爱心健康驿站”解决职工健康需求;对外践行央企担当,组织高考护航、灾后抢险等志愿活动20余次,实现“职工幸福感”与“社会美誉度”双提升。

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