从三河市“颜色禁令”谈党员干部如何树立和践行正确的政绩观

干部干事切忌“决策乱画饼落实翻烧饼”

近日，河北三河市商铺招牌“变色记“引发舆论热议，从强行“去红去蓝去黑”打造“学院风”“国际化”，到引发争议后仓促整改，这场因领导“脱俗”偏好引发的折腾，最终以市委主要负责人被问责收场。这场“牌匾变色闹剧”看似是审美偏差，实则是脱离群众的形式主义病灶发作，错把公共治理当“个人画布”，将群众生计视作“政绩试验田”，决策时“天马行空”，落实中“翻云覆雨”，既浪费了公共资源，又伤害了群众感情，还折腾了基层干部。这记警钟雷霆般警示，干部执掌决策权，要始终解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，真正做到以民心为底色绘就施政蓝图，用实干笔墨书写经得起历史检验的政绩答卷。

政绩观是世界观、人生观和价值观在领导干部身上的具体体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的一把标尺。政绩观正确与否不仅影响到党员干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。“决策乱画饼，落实翻烧饼”现象之所以屡禁不止，本质上还是政绩观的严重扭曲，侵蚀了基层治理根基——有的干部把决策权异化为“指挥棒”，政策制定脱离实际，基层治理惯用“一刀切”，“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”现象屡禁不止；有的考核导向偏差催生“对策式落实”，面对决策随意、执行违规的困境，基层只能以形式主义应付形式主义；有的监督机制失灵形成“背锅链”，干部明知隐患却被迫“蒙眼狂奔”，问题暴露后又成问责主体。政绩观是一个思想问题和作风问题，更是一个政治问题和党性问题，这些病灶折射出的是少数干部扭曲的权力观与错位的政绩观，深层根源在于理想信念动摇、宗旨意识缺失、政治意识淡漠、党性修养匮乏，在世界观、人生观、价值观、地位观、发展观等方面出现了偏差。

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