深入贯彻_八项规定精神学习教育经验交流会发言（15篇，5.5万字）

篇1

国资国企系统

尊敬的各位领导、同志们：

自学习教育开展以来，我们深刻认识到其重大意义，将其作为提升党员干部作风、推动事业发展的关键契机，全力以赴、扎实推进，努力让学习教育成为凝聚力量、促进发展的强大动力。非常荣幸能在此次交流会上，就我单位深入贯彻_八项规定精神学习教育工作，向大家汇报我们的实践与探索。下面，我从三个方面向大家介绍我们的主要做法和成效。

一、强化示范引领，筑牢思想根基

领导带头是做好各项工作的关键。在深入贯彻_八项规定精神学习教育中，我们充分发挥领导干部的示范带头作用，以上率下，层层推动，让学习教育从一开始就高标准、严要求，为全体党员干部树立标杆。

（一）丰富学习形式，提升学习深度。一是开展集中学习研讨。通过党委会“第一议题”、理论学习中心组专题学习等形式，组织领导干部原原本本学习__关于加强_作风建设的重要论述和_八项规定及其实施细则精神。在学习过程中，我们采用“分章领学＋交流研讨”的方式，让每位领导干部都深入思考、积极发言，结合工作实际谈体会、找差距、定措施，确保学习不走过场，真正入脑入心。据统计，在学习教育期间，我们共组织集中学习xx次，领导干部交流发言人均达xx次以上，有效提升了对_八项规定精神的理解和把握。二是举办专题辅导讲座。为进一步加深领导干部对_八项规定精神的认识，我们邀请了知名专家学者进行专题辅导。专家们从历史背景、重要意义、实践要求等多个角度，深入解读_八项规定精神，为领导干部们带来了一场场思想盛宴。讲座结束后，我们还组织了互动交流环节，让领导干部们有机会与专家面对面交流，解答心中疑惑。通过举办专题辅导讲座，我们拓宽了领导干部的视野，提升了他们的政治理论水平和政策把握能力。三是编发学习资料。为方便领导干部学习，我们及时整合编发学习教育工作提示，将_最新精神、政策解读、工作要求等内容进行汇总整理，定期发放给领导干部。同时，我们还制作了“案例式”“情景式”解读材料，通过具体案例分析，让领导干部更加直观地了解_八项规定精神在实际工作中的应用，增强学习的针对性和实效性。在学习教育期间，我们共编发学习资料xx期，为领导干部的学习提供了有力支持。

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